Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013 - 2018 гг." (с изменениями на 9 января 2019 года)



V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры


(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 08.09.2016 N 1038)



Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

80,3

82,3

83,7 <*>

82,4 <*>

90,0 <*>

100,0 <*>


(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 30.12.2016 N 1595)


________________


* Примерные (индикативные) значения соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Тамбовской области (процентов).


Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

4,8

3,4

3,1

3,1

3,1

3,1

3,1


Показатели нормативов региональной "дорожной карты" приводятся в приложении к "дорожной карте".