МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 марта 2015 года N 17


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 25.02.2016 N 11, вступающего в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________

Внести в приложение N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:

1. В пунктах 1.3, 2.1, 3.1, 4.1 слово "типовые" исключить.

2. Пункты 2.1.1, 3.1.6 исключить.

3. Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Выплаты за качество выполняемых работ производятся посредством установления персональных повышающих коэффициентов за:

- квалификационную категорию;

- ученую степень;

- почетное звание;

- достижение работником критериев качества работ.".

4. Дополнить пунктами 7.5.1 - 7.5.6 следующего содержания:

"7.5.1. Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию:

- при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов;

- при наличии первой квалификационной категории - 20 процентов;

- при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов.

7.5.2. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается при замещении медицинским или фармацевтическим работником должности, соответствующей специальности, по которой присвоена квалификационная категория.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных организаций - структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по иной основной специальности, соответствующей специальности, полученной в высшем учебном заведении, и занимаемой должности.

Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала в течение срока действия квалификационной категории по соответствующей специальности.

7.5.3. Персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается на срок 5 лет со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

В случае отказа медицинского или фармацевтического работника от очередной переаттестации персональный повышающий коэффициент за квалификационную категорию утрачивается с момента истечения 5 лет со дня присвоения (подтверждения) ранее присвоенной (подтвержденной) квалификационной категории.

7.5.4. Персональный повышающий коэффициент за ученую степень, почетное звание устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам, которым присвоена ученая степень доктора наук или кандидата наук и (или) присвоено почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации". Рекомендуемый диапазон персонального повышающего коэффициента от 5 до 20 процентов.

7.5.5. Установление или изменение размера персонального повышающего коэффициента за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание производится в следующие сроки:

- при присвоении квалификационной категории - со дня издания приказа органа, которым создана аттестационная комиссия, о присвоении (подтверждении) квалификационной категории;

- при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;

- при присвоении почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации" или "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - со дня присвоения почетного звания.

7.5.6. Критерии качества работ и порядок их оценки в целях установления персонального повышающего коэффициента за достижение работником критериев качества работ определяются Положением об оплате труда работников учреждения.".

5. В пункте 7.8.2:

1) абзац третий после слов "званием Российской Федерации" дополнить словами "(за исключением почетных званий "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации")";

2) абзац шестой исключить.

6. Пункты 8.4, 8.5 исключить.

Министр здравоохранения
Омской области
А.Е. Стороженко

Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:     

газета "Омский вестник",
20.03.2015, N 11