Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2015 года N 5-п


О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

(с изменениями на 11 апреля 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п, от 27.03.2019 N 33-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п)




____________________________________________________________________

Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п, от 27.03.2019 N 33-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п, от 11.04.2019 N 41-п.

____________________________________________________________________





1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.03.2019 N 25-п.


2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Главного управления от 13 марта 2013 года N 7-п, следующие изменения:


1) в пункте 3 слова "(www.omskzan.ru)" заменить словами "(www.gszn.omskportal.ru)";


2) абзац седьмой подпункта 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:


"- в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);";


3) в подпункте 3 пункта 5, подпункте 5 пункта 6 слова "последовательности административных процедур при предоставлении" заменить словом "предоставления";


4) в названии подраздела 16 раздела II, пункте 46, названии подраздела 17 раздела II слова "казенное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствующих падежах заменить словом "МФЦ";


5) пункт 50 изложить в следующей редакции:


"50. При обращении заявителей в МФЦ передача заявлений в центры занятости обеспечивается в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центрами занятости.";


6) название раздела III после слов "в электронной форме" дополнить словами ", а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ";


7) название приложения N 2 "Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" изложить в следующей редакции:


"Блок-схема предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";


8) приложение N 5 "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


3. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 33-п.


4. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 39-п.


5. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 31-п.


6. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 32-п.


7. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.03.2019 N 28-п.


8. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п.


9. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 30-п.


10. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 40-п.


11. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.03.2019 N 26-п.



Начальник Главного управления
В.В.Курченко



Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 26 февраля 2015 г. N 5-п



"Приложение N 5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников


                                Сведения

                   о потребности в работниках, наличии

              свободных рабочих мест (вакантных должностей)


    Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Место нахождения (для юридического лица) ______________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Адрес     места    жительства     (пребывания)     (для индивидуального

предпринимателя или физического лица) _____________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Способ проезда (вид транспорта, название остановки) ___________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Должностные обязанности

Принадлежность к профессиональной области

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Минимальная

Максимальная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14


"____" __________ 20___ г.


Работодатель (его представитель) _______________   ________________________

                                    (подпись)         (инициалы, фамилия)

                                 М.П.


С законодательством о труде и занятости ознакомлен:

_____________________________________________________

      (инициалы, фамилия, подпись работодателя)


Работник центра занятости:

_____________________________________________________

   (инициалы, фамилия, подпись работника казенного

учреждения службы занятости населения Омской области)


_______________"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»