(с изменениями на 11 апреля 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п, от 27.03.2019 N 33-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п)
____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 27.03.2019 N 30-п, от 27.03.2019 N 31-п, от 27.03.2019 N 32-п, от 27.03.2019 N 33-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п, от 11.04.2019 N 41-п.
____________________________________________________________________
1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.03.2019 N 25-п.
2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Главного управления от 13 марта 2013 года N 7-п, следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "(www.omskzan.ru)" заменить словами "(www.gszn.omskportal.ru)";
2) абзац седьмой подпункта 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"- в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);";
3) в подпункте 3 пункта 5, подпункте 5 пункта 6 слова "последовательности административных процедур при предоставлении" заменить словом "предоставления";
4) в названии подраздела 16 раздела II, пункте 46, названии подраздела 17 раздела II слова "казенное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствующих падежах заменить словом "МФЦ";
5) пункт 50 изложить в следующей редакции:
"50. При обращении заявителей в МФЦ передача заявлений в центры занятости обеспечивается в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центрами занятости.";
6) название раздела III после слов "в электронной форме" дополнить словами ", а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ";
7) название приложения N 2 "Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" изложить в следующей редакции:
"Блок-схема предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
8) приложение N 5 "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 33-п.
4. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 39-п.
5. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 31-п.
6. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 32-п.
7. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.03.2019 N 28-п.
8. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п.
9. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.03.2019 N 30-п.
10. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.04.2019 N 40-п.
11. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.03.2019 N 26-п.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
"Приложение N 5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Место нахождения (для юридического лица) ______________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Адрес места жительства (пребывания) (для индивидуального
предпринимателя или физического лица) _____________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Способ проезда (вид транспорта, название остановки) ___________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы | Заработная плата (доход) | Режим работы | Должностные обязанности | Принадлежность к профессиональной области | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | ||||
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная | Минимальная | Максимальная | Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом | Начало работы | Окончание работы | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
"____" __________ 20___ г.
Работодатель (его представитель) _______________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
С законодательством о труде и занятости ознакомлен:
_____________________________________________________
(инициалы, фамилия, подпись работодателя)
Работник центра занятости:
_____________________________________________________
(инициалы, фамилия, подпись работника казенного
учреждения службы занятости населения Омской области)
_______________"