Недействующий

Об отдельных вопросах взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (с изменениями на 7 апреля 2015 года)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ


от 14 октября 2014 года N 49-п

Об отдельных вопросах взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.08.2015 N 37-п.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 7 апреля 2015 года)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 декабря 2014 года N 63-п (газета "Омский вестник", N 54, 20.12.2014);

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 апреля 2015 года N 11-п (Портал правовой информации Омской области www.pravo-omskportal.ru, 09.04.2015)

____________________________________________________________________


В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также в целях повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателям государственных услуг в области содействия занятости населения

приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Начальник Главного управления
В.В. Курченко