ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2014 года N 49-п
Об отдельных вопросах взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.08.2015 N 37-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 7 апреля 2015 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 декабря 2014 года N 63-п (газета "Омский вестник", N 54, 20.12.2014);
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 апреля 2015 года N 11-п (Портал правовой информации Омской области www.pravo-omskportal.ru, 09.04.2015)
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также в целях повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателям государственных услуг в области содействия занятости населения
приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области и работодателей по представлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Начальник Главного управления
В.В. Курченко