ПРИКАЗ
от 2 июля 2014 года N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства культуры Омской области от 21.10.2016 N 61, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 24.10.2016).
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Министерства культуры Омской области от 24.09.2014 N 79, от 30.01.2015 N 2, от 27.05.2015 N 43, от 16.09.2015 N 79, от 21.01.2016 N 2)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области.
2. Признать утратившими силу:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области
(в редакции Приказов Министерства культуры Омской области от 24.09.2014 N 79, от 30.01.2015 N 2, от 27.05.2015 N 43, от 16.09.2015 N 79, от 21.01.2016 N 2)
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Министерстве культуры Омской области, (далее - гражданские служащие) всех категорий и групп должностей являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по одной из специальностей, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования личного времени;
- коммуникативные навыки;
- навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
3. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:
- специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одной из специальностей, в соответствии с разделом III настоящих Квалификационных требований;
- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знание основ управления персоналом;
- знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);
- знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- знание основ проектного управления.
4. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:
- навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- навыки системного подхода в решении задач;
- навыки принятия управленческого решения;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки осуществления контроля;
- навыки владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- навыки делегирования полномочий подчиненным;
- навыки постановки перед подчиненными достижимых задач;
- навыки эффективного планирования служебного времени;
- навыки владения конструктивной критикой;
- навыки публичного выступления;
- навыки анализа и прогнозирования;
- навыки адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;
- навыки взаимодействия со средствами массовой информации;
- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет";
- навыки работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
- навыки управления электронной почтой;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
5. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" главной группы должностей гражданской службы, являются:
- специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одной из специальностей, в соответствии с разделом III настоящих Квалификационных требований;
- знание основ права, экономики;
- знание основ управления персоналом;
- знание правовых аспектов в области ИКТ;
- знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;