Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 июля 2014 года N 51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства культуры Омской области от 21.10.2016 N 61, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 24.10.2016).
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Министерства культуры Омской области от 24.09.2014 N 79, от 30.01.2015 N 2, от 27.05.2015 N 43, от 16.09.2015 N 79, от 21.01.2016 N 2)

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области";

2) приказ Министерства культуры Омской области от 13 марта 2008 года N 2 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области";

3) приказ Министерства культуры Омской области от 27 февраля 2009 года N 3 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области";

4) приказ Министерства культуры Омской области от 28 января 2010 года N 2 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

5) приказ Министерства культуры Омской области от 15 февраля 2010 года N 6 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

6) приказ Министерства культуры Омской области от 26 марта 2010 года N 13 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

7) приказ Министерства культуры Омской области от 17 мая 2011 года N 17 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

8) приказ Министерства культуры Омской области от 9 августа 2012 года N 37 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

9) приказ Министерства культуры Омской области от 9 апреля 2013 года N 9 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 19 июля 2007 года N 8";

10) приказ Министерства культуры Омской области от 23 июля 2013 года N 22 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Омской области".


Министр культуры
Омской области
В.П.Лапухин


Приложение
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 2 июля 2014 года N 51

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области  

(в редакции Приказов Министерства культуры Омской области от 24.09.2014 N 79, от 30.01.2015 N 2, от 27.05.2015 N 43, от 16.09.2015 N 79, от 21.01.2016 N 2)

Раздел I. Общие квалификационные требования

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Министерстве культуры Омской области, (далее - гражданские служащие) всех категорий и групп должностей являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по одной из специальностей, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования личного времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Раздел II. Специальные квалификационные требования

Глава 1. Категория "Руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Омской области, замещаемых в Министерстве культуры Омской области

3. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:

- специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одной из специальностей, в соответствии с разделом III настоящих Квалификационных требований;

- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знание основ управления персоналом;

- знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);

- знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

- знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- знание основ проектного управления.

4. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:

- навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- навыки системного подхода в решении задач;

- навыки принятия управленческого решения;

- навыки ведения деловых переговоров;

- навыки осуществления контроля;

- навыки владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- навыки делегирования полномочий подчиненным;

- навыки постановки перед подчиненными достижимых задач;

- навыки эффективного планирования служебного времени;

- навыки владения конструктивной критикой;

- навыки публичного выступления;

- навыки анализа и прогнозирования;

- навыки адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

- навыки взаимодействия со средствами массовой информации;

- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет";

- навыки работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

- навыки управления электронной почтой;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Глава 2. Категория "Руководители" главной группы должностей государственной гражданской службы Омской области, замещаемых в Министерстве культуры Омской области

5. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Министерстве культуры Омской области должности категории "Руководители" главной группы должностей гражданской службы, являются:

- специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одной из специальностей, в соответствии с разделом III настоящих Квалификационных требований;

- знание основ права, экономики;

- знание основ управления персоналом;

- знание правовых аспектов в области ИКТ;

- знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

- знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

- знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»