(с изменениями на 21 марта 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 22.08.2014 N 71, от 06.07.2015 N 59, от 30.05.2016 N 32, от 13.03.2017 N 21, от 22.03.2017 N 24, от 13.06.2018 N 65, от 19.04.2019 N 56, от 28.10.2019 N 143, от 31.03.2020 N 51, от 09.03.2021 N 23, от 10.01.2022 N 1, от 21.03.2022 N 26, от 17.06.2022 N 56, от 27.09.2022 N 87, от 15.12.2022 N 107, от 22.03.2023 N 21, от 21.03.2024 N 23)
В соответствии с Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п:
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 30.05.2016 N 32)
1. Утвердить:
1) Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, и их руководителей согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 30.05.2016 N 32)
2) Порядок выплаты премии по итогам работы руководителям государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 30.05.2016 N 32)
2. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года N 36, следующие изменения:
1) параграф пятый раздела 4 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам" изложить в следующей редакции:
"§ 5. Виды и условия применения премиальных выплат
по итогам работы
27. К премиальным выплатам по итогам работы относятся:
1) премия по итогам работы;
2) премия за качество выполняемых работ;