ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2014 года N 20-п
О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения на 2014 год
(с изменениями на 11 марта 2015 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п (газета "Омский вестник", N 38, 26.09.2014);
постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2014 года N 255-п (газета "Омский вестник", N 44, 24.10.2014);
постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 5500201503130008)
____________________________________________________________________
________________
* Название в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию
В соответствии с пунктом 7 статьи 5, пунктом 4 статьи 20 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 2 Закона Омской области "О социальной защите инвалидов в Омской области", в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" Правительство Омской области
постановляет:
1. Утвердить:
1) перечень дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на 2014 год (приложение N 1);
2) Порядок предоставления в 2014 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение N 2).
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Определить Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) уполномоченным органом исполнительной власти Омской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации настоящего постановления.
3. Главному управлению в 2014 году обеспечить достижение следующих значений показателей результативности реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения:
1) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в Омской области - не менее 0,6 процента;
2) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - не менее 164 человек;
3) численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных в 2014 году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 5 человек.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Омской области организовать работу по сбору и представлению в Главное управление документов, подтверждающих расходы муниципальных учреждений на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов в 2014 году и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в целях получения из бюджета Омской области иных межбюджетных трансфертов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра труда и социального развития Омской области М.Ю. Дитятковского.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства Омской области
В.И. Назаров
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Омской области
от 12 февраля 2014 года N 20-п
____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Перечень
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на 2014 год
N | Наименование дополнительного мероприятия | Исполнители |
1 | Оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), органы местного самоуправления Омской области и муниципальные учреждения (по согласованию) |
2 | Оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в государственных учреждениях Омской области | Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд), Министерство образования Омской области |
3 | Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Главное управление |
4 | Информационное сопровождение реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, | Главное управление, центры занятости |
5 | Оказание консультационной и практической помощи работодателям и инвалидам по вопросам участия в дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения | Главное управление, центры занятости, Минтруд |
6 | Осуществление взаимодействия с общественными объединениями инвалидов, союзами работодателей по вопросам реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Главное управление, Минтруд |
7 | Проведение семинаров-совещаний по вопросам реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Главное управление, Минтруд |
8 | Организация сопровождения занятости инвалидов, включая адаптацию на рабочих местах | Главное управление, центры занятости, Минтруд, общественные объединения инвалидов (по согласованию), Региональное объединение работодателей Омской области (по согласованию) |
9 | Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах | Главное управление, центры занятости |
10 | Мониторинг потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела | Главное управление, центры занятости, федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию) |
Приложение N 2
к постановлению
Правительства Омской области
от 12 февраля 2014 года N 20-п
Порядок
предоставления в 2014 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
________________
* Название в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления в 2014 году субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области (далее - работодатели), возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидии), цель предоставления субсидий, критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, условия и порядок предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
Источниками финансового обеспечения субсидий являются субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, и средства областного бюджета.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
2. В целях настоящего Порядка используются следующие понятия:
1) незанятые инвалиды - инвалиды, в том числе использующие кресла-коляски, зарегистрированные в казенных учреждениях службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан;
2) рабочее место - постоянное рабочее место, надомное рабочее место, созданное с учетом индивидуальных возможностей и способностей к трудовой деятельности незанятых инвалидов либо требующее дополнительных мер по его реконструкции, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Целью предоставления субсидий является возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, включающих приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального оборудования), необходимого для организации профессиональной деятельности (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест), в 2014 году, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам.
Возмещению не подлежат затраты, указанные в абзаце первом настоящего пункта, понесенные работодателями без учета потребностей инвалидов, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее - ИПРИ).
Работодатель вправе обратиться в центр занятости для участия в отборе на право получения субсидии для возмещения как всех затрат, указанных в абзаце первом настоящего пункта, так и отдельной части затрат, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 11 марта 2015 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Отбор работодателей, имеющих право на получение субсидий
4. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, являются:
1) фактическое осуществление расходов в текущем финансовом году на цель предоставления субсидии;
2) трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в текущем финансовом году;
3) непроведение процедуры ликвидации в отношении юридического лица, непрекращение физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, а также непроведение процедур, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п, - см. предыдущую редакцию)
5. Дополнительными критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий при создании специального рабочего места, являются:
1) соответствие специального рабочего места рекомендациям, указанным в ИПРИ;
2) проведение экспертизы соответствия специального рабочего места санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 30.
6. Отбор работодателей осуществляется комиссией по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия), создаваемой при соответствующем центре занятости.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п, - см. предыдущую редакцию)
7. В состав комиссии включаются представители территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области, центра занятости, а также по согласованию представители объединения работодателей в соответствующем муниципальном районе Омской области (административном округе города Омска).
8. Заседание комиссии проводится в течение пяти рабочих дней со дня поступления в центр занятости документов, указанных в пунктах 11, 12, 12.1 настоящего Порядка. В течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссия осуществляет подготовку заключения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п, - см. предыдущую редакцию)
9. Заключение о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии с приложением документов, указанных в пунктах 11, 12, 12.1 настоящего Порядка, в течение двух рабочих дней со дня его подготовки направляется центром занятости в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) для принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 17 сентября 2014 года N 220-п, - см. предыдущую редакцию)
10. Порядок работы комиссии в части, не урегулированной настоящим Порядком, форма заключения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии утверждаются Главным управлением.
11. Для проведения отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, необходимы следующие документы:
1) заявка на предоставление субсидии по форме, определенной Главным управлением;
2) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц - для юридических лиц;
3) выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей - для индивидуальных предпринимателей;
4) копия приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу незанятого инвалида;
5) копия должностной инструкции по должности, на которую принят незанятый инвалид;
6) копия акта соответствия рабочего места требованиям ИПРИ, составленного работодателем по форме, определенной Главным управлением, а в случае создания специального рабочего места - копия указанного акта, учитывающего экспертное заключение на рабочее место, выданное организацией (учреждением) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
