МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 16.04.2014 N 21, от 26.06.2014 N 39, от 19.08.2014 N 60, от 08.06.2015 N 34, от 30.09.2015 N 66, от 16.11.2015 N 71, от 09.03.2017 N 14, от 29.12.2017 N 92, от 19.09.2018 N 53, от 15.04.2019 N 19, от 06.06.2019 N 32, от 29.10.2019 N 59, от 24.04.2020 N 34, от 08.07.2020 N 47, от 15.12.2020 N 92, от 03.08.2021 N 55, от 09.09.2021 N 61, от 08.10.2021 N 66, от 19.10.2021 N 68, от 05.08.2022 N 54, от 19.08.2022 N 59, от 31.08.2022 N 61, от 22.09.2022 N 68, от 22.02.2023 N 16, от 07.11.2023 N 75, от 07.02.2024 N 11, от 06.05.2024 N 42, от 02.10.2024 N 63)
1. Настоящие методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области (далее соответственно - учреждения, муниципальные образования, методические рекомендации) подготовлены с целью оказания практической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований в разработке муниципальных правовых актов об утверждении примерных положений об оплате труда работников учреждений (далее - примерные положения).
2. Отраслевая система оплаты труда работников учреждений, включающая оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Примерные положения утверждаются органами местного самоуправления в соответствии с рекомендуемым образцом муниципального правового акта об утверждении примерных положений, предусмотренным приложением N 1 к методическим рекомендациям.
4. В примерные положения рекомендуется включать следующие разделы:
1) общие положения;
2) порядок и условия оплаты труда педагогических работников учреждений;
3) порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательных учреждений;
4) порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждений;
5) порядок и условия оплаты труда медицинских работников учреждений;
6) порядок и условия оплаты труда работников служащих учреждений;
7) порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений;
8) условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения;
9) порядок, размеры и условия установления компенсационных выплат работникам учреждения;