МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2023 года N 16
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области
1. Внести в таблицу "Рекомендуемый перечень наименований, показателей для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения" пункта 29 приложения "Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" к приказу Министерства образования Омской области от 28 декабря 2011 года N 64 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" следующие изменения:
1) строки 1, 2 изложить в следующей редакции:
1 | Ежемесячная надбавка за специальный режим работы | Исполнение информационно-аналитических и организационно-методических функций Министерства образования Омской области | До 100 |
Выполнение работы в рамках ненормированного рабочего дня (водителям легковых автомобилей и автобусов, обслуживающих лиц, замещающих государственные должности Омской области) | До 150 | ||
2 | Ежемесячная надбавка за интенсивность и напряженность труда | Систематическое выполнение срочных и неотложных работ | До 50 за каждый показатель |
Качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений в кратчайшие сроки, а также работ, требующих повышенного внимания) | |||
Особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения, автотранспорта) |
- в строке 5 слова "по занимаемой должности" исключить;
- дополнить строкой 6 следующего содержания:
6 | Ежемесячная надбавка водителям за стаж работы в учреждении | От 1 до 5 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) | До 5 |
От 5 до 10 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) | До 10 | ||
Свыше 10 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) | До 15 |
1) в подпунктах 6, 6.1 пункта 5 приложения N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" цифры "60" заменить цифрами "100";
2) в приложении N 1.1 "Положение об оплате труда работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":
- в подпунктах 6, 6.1 пункта 5 цифры "60" заменить цифрами "100";
- в строках 3, 9 таблицы приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить позицией "Аналитик";
3) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения":
- в подпунктах 6, 6.1 пункта 5 цифры "60" заменить цифрами "100";
- в строке 3 таблицы приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников бюджетного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения" подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить позицией "Аналитик";
4) в приложении N 3 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр поддержки семьи":
- в подпунктах 6, 6.1 пункта 5 цифры "60" заменить цифрами "100";
- в строке 2 таблицы приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников бюджетного учреждения Омской области "Центр поддержки семьи" подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить позицией "Аналитик";
5) в приложении N 4 "Положение об оплате труда работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":
- в подпунктах 6, 6.1 пункта 5 цифры "60" заменить цифрами "100";
- в строке 3 таблицы приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить позицией "Аналитик";
6) в подпунктах 7, 7.1 пункта 5 приложения N 1 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений и муниципальных образований Омской области" к приложению N 6 "Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области" цифры "60" заменить цифрами "100".
3. Внести в приказ Министерства образования Омской области от 12 марта 2018 года N 13 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" следующие изменения:
1) в наименовании, абзаце втором преамбулы слова "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" заменить словами "Центр финансового обеспечения системы образования";
2) в приложении "Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Централизованная бухгалтерия в сфере образования":
- в наименовании, в пункте 1 слова "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" заменить словами "Центр финансового обеспечения системы образования";
- в приложении N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих в казенном учреждении Омской области "Централизованная бухгалтерия в сфере образования":
в наименовании слова "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" заменить словами "Центр финансового обеспечения системы образования";
строку 16 таблицы изложить в следующей редакции:
16 | Главные специалисты: в отделах, секторах | 26795 |
- в наименовании приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладов руководителей структурных подразделений и работников казенного учреждения Омской области "Централизованная бухгалтерия в сфере образования", занимающих должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы" слова "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" заменить словами "Центр финансового обеспечения системы образования";
- в приложении N 3 "Рекомендуемые размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в казенном учреждении Омской области "Централизованная бухгалтерия в сфере образования":
в наименовании слова "Централизованная бухгалтерия в сфере образования" заменить словами "Центр финансового обеспечения системы образования";
в строке 1 таблицы цифры "6868" заменить цифрами "6907".
Первый заместитель
Министра образования
Омской области
Л.Н.Жукова
