ПОРЯДОК
работы территориальной комиссии при территориальном органе Министерства труда и социального развития Омской области по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.09.2014 N 156-п, от 20.12.2016 N 151-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу территориальной комиссии при территориальном органе Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по проведению областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области" (далее - комиссия, конкурс соответственно).
2. К функциям комиссии относится проведение первого этапа конкурса в соответствии с пунктом 14 Положения об областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области", утвержденного Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года N 149.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 22.09.2014 N 156-п)
3. Комиссия состоит из председателя комиссии, секретаря и иных членов комиссии.
4. Председатель комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой комиссии;
2) определяет порядок проведения заседаний комиссии;
3) проводит заседание комиссии;
4) распределяет обязанности между членами комиссии;
5) представляет комиссию по вопросам ее деятельности.
5. Секретарь комиссии осуществляет:
1) информирование членов комиссии не позднее, чем за два рабочих дня до дня проведения заседания комиссии о месте, дате и времени проведения заседания комиссии;
2) подготовку материалов до начала проведения заседания комиссии;