N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители мероприятия | Сроки реализации мероприятия | Показатели | Результаты на момент окончания срока реализации мероприятия |
1 | Организация сбора и систематизация информации о деятельности профессиональных организаций в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием), проведение мониторинга оценки их деятельности (далее - мониторинг деятельности профессиональных организаций) | Министерство образования | 2014 год | Удельный вес численности выпускников профессиональных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной профессии, специальности, в общей их численности | Аналитическая справка Министерства образования в Минобрнауки по результатам мониторинга деятельности профессиональных организаций |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 15.09.2015 N 150-рп) | |||||
2 | Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения Омской области (далее - Министерство здравоохранения), Министерство культуры | 2013 - 2018 годы | Правовые акты Министерства образования, Министерства труда, Министерства здравоохранения, Министерства культуры, регламентирующие вопросы распределения контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования | |
3 | Разработка и утверждение порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2013 - 2014 годы | Приказ Министерства образования об утверждении порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования | |
4 | Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций Минобрнауки по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2016 год | Аналитическая справка Министерства образования по результатам апробации рекомендаций Минобрнауки по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным организациям контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования | |
5 | Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети профессиональных организаций (далее - план оптимизации) | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 год | Охват населения программами дополнительного профессионального образования | План оптимизации |
6 | Реализация плана оптимизации | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 - 2017 годы | Функционирование эффективной сети профессиональных организаций на территории Омской области, обеспечивающей повышение качества профессионального образования, интеграции материально-технических и кадровых ресурсов | |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 15.09.2015 N 150-рп) | |||||
7 | Реализация мероприятий государственной программы Омской области "Развитие системы образования Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2013 года N 250-п, предусматривающих модернизацию профессионального образования, с учетом методических рекомендаций Минпросвещения. Заключение в порядке и на условиях, установленных законодательством, соглашений с Минпросвещения о предоставлении субсидий на реализацию мероприятий по модернизации профессионального образования (далее - субсидии на модернизацию профессионального образования), внесение соответствующих изменений в государственные программы Омской области | Министерство образования, Министерство труда, Министерство культуры | 2014 - 2018 годы | Соглашение, предусматривающее предоставление субсидий на модернизацию профессионального образования (ежегодно). Наличие у всех обучающихся профессиональных организаций возможности получения качественного профессионального образования, соответствующего федеральным государственным образовательным стандартам | |
(в ред. Распоряжений Правительства Омской области от 15.09.2015 N 150-рп, | |||||
8 | Заключение соглашения о предоставлении субсидий из федерального бюджета областному бюджету на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года N 61, по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом их опыта реализации" | Министерство образования | 2014 - 2015 годы | Соглашение, предусматривающее предоставление субсидий на реализацию программ, направленных на совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации (ежегодно) | |
9 | Реализация государственной программы Омской области "Доступная среда", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 261-п, предусматривающей мероприятия по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов и иных лиц с ограниченными возможностями здоровья к объектам и услугам профессиональных организаций | Министерство образования, Министерство труда, Министерство культуры | 2014 - 2018 годы | Увеличение доли профессиональных организаций, здания которых приспособлены для обучения инвалидов и иных лиц с ограниченными возможностями здоровья, до 20 процентов | |
10 | Разработка и реализация плана мероприятий по созданию и обеспечению функционирования на территории Омской области центров (далее - план мероприятий по созданию центров) | Министерство образования, Министерство труда | 2014 - 2015 годы | План мероприятий по созданию центров, согласованный с Минобрнауки. Создание и обеспечение функционирования трех центров | |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 24.12.2014 N 189-рп) | |||||
11 | Разработка нормативных правовых актов Омской области, регламентирующих вопросы финансового обеспечения и оплаты труда работников центров | Министерство образования, Министерство труда | 2014 - 2015 годы | Приказы Министерства образования, Министерства труда, регламентирующие вопросы финансового обеспечения и оплаты труда работников центров | |
12 | Привлечение работодателей к формированию содержания образовательных программ, технологий и методик преподавания, к участию в итоговой аттестации выпускников центров. Привлечение внебюджетных источников финансирования центров | Министерство образования | 2015 - 2018 годы | Образовательные программы среднего профессионального образования центров, согласованные с работодателями. Участие работодателей в итоговой аттестации выпускников центров | |
13 | Организация и проведение работы по мониторингу деятельности центров | Министерство образования, Министерство труда | 2015 - 2018 годы | Ежегодный отчет Министерства образования, Министерства труда в Минпросвещения по результатам деятельности центров | |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 19.09.2018 N 115-рп) | |||||
14 | Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования, разработка методических рекомендаций профессиональным организациям по сетевой форме реализации образовательных программ | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство по делам молодежи, Министерство культуры, ИРООО | 2014 год | Число центров, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования | Методические рекомендации Министерства образования профессиональным организациям по сетевой форме реализации образовательных программ |
15 | Исключен. - Распоряжение Правительства Омской области от 03.05.2017 N 44-рп | ||||
16 | Разработка и методическое сопровождение внедрения показателей эффективности деятельности профессиональных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе для использования при дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2013 - 2018 годы | Удельный вес профессиональных организаций, оценка деятельности которых, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности профессиональных организаций, в общем количестве профессиональных организаций | Методические рекомендации Министерства образования, Министерства труда, Министерства здравоохранения, Министерства культуры профессиональным организациям по установлению показателей эффективности деятельности профессиональных организаций, их руководителей и основных категорий работников |
17 | Внедрение рекомендованных Минпросвещения моделей эффективного контракта с руководителями, педагогическими работниками, мастерами производственного обучения профессиональных организаций | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 - 2018 годы | Доля трудовых договоров с руководителями, педагогическими работниками, мастерами производственного обучения профессиональных организаций, соответствующих требованиям эффективного контракта | Методические рекомендации Министерства образования, регламентирующие вопросы внедрения моделей эффективного контракта с руководителями, педагогическими работниками, мастерами производственного обучения профессиональных организаций |
(в ред. Распоряжений Правительства Омской области от 15.09.2015 N 150-рп, | |||||
18 | Разработка проектов нормативных правовых актов Омской области, регламентирующих вопросы установления стимулирующих выплат (направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг в сфере профессионального образования и эффективностью деятельности руководителя организации, в том числе по результатам независимой оценки) руководителям профессиональных организаций с учетом рекомендаций Минобрнауки | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2013 - 2014 годы | Приказы Министерства образования, Министерства труда, Министерства здравоохранения, Министерства культуры, регламентирующие вопросы установления стимулирующих выплат (направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг в сфере профессионального образования и эффективностью деятельности руководителя организации, в том числе по результатам независимой оценки) руководителям профессиональных организаций | |
19 | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных организаций с учетом моделей эффективного контракта, методических рекомендаций Минпросвещения по стимулированию руководителей (направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг и эффективностью деятельности руководителя организации, в том числе по результатам независимой оценки) в соответствии с типовой формой | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2013 - 2018 годы | Заключение трудовых договоров с учетом моделей эффективного контракта с руководителями всех профессиональных организаций | |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 19.09.2018 N 115-рп) | |||||
20 | Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в профессиональных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, совещаний) | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры, ГУ информационной политики | 2013 - 2018 годы | Публикации в средствах массовой информации, в сети Интернет по вопросам введения эффективного контракта в профессиональных организациях. Собрания трудовых коллективов в профессиональных организациях по вопросам введения эффективного контракта | |
21 | Проведение мониторинга влияния внедрения моделей эффективного контракта на качество услуг в сфере среднего профессионального образования и удовлетворенности населения Омской области качеством среднего профессионального образования (далее - мониторинг качества услуг в сфере профессионального образования), выявление и внедрение лучших практик | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2015, 2017 годы | Аналитическая справка в Минобрнауки Министерства образования, Министерства труда, Министерства здравоохранения, Министерства культуры по результатам мониторинга качества услуг в сфере профессионального образования о лучших практиках внедрения моделей эффективного контракта с руководителями, педагогическими работниками, мастерами производственного обучения в профессиональных организациях | |
22 | Планирование в областном бюджете дополнительных расходов на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Мониторинг выполнения мероприятий по повышению уровня оплаты труда педагогических работников на основании форм статистической отчетности | Министерство образования, Главное управление государственной службы занятости населения Омской области, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры, Министерство финансов | 2013 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных организаций к средней заработной плате по Омской области, начиная с итогов за 2015 год - к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организации, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) по Омской области | Финансирование за счет средств областного бюджета дополнительных расходов на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 18.01.2017 N 6-рп) | |||||
23 | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, в том числе: - реорганизация путем присоединения профессиональных организаций; - оптимизация образовательных программ в соответствии с потребностью рынка труда Омской области | Министерство образования, Главное управление государственной службы занятости населения Омской области, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 - 2018 годы | Повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | |
24 | Внедрение систем нормирования труда в профессиональных организациях с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" | Министерство образования, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 - 2018 годы | Использование систем нормирования труда в профессиональных организациях при формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными профессиональными организациями | |
25 | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 год | Доля педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационные категории | Повышение эффективности и качества педагогического труда |
26 | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, в том числе: - реорганизация путем присоединения профессиональных организаций; -высвобождение непрофильных активов, находящихся на балансе профессиональных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций до 1:0,7 - 0,5 | Министерство образования, Министерство труда, Министерство здравоохранения, Министерство культуры | 2014 - 2018 годы | Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала профессиональных организаций в общей численности работников профессиональных организаций | Обеспечение доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда организации на уровне не более 40 процентов |
(в ред. Распоряжения Правительства Омской области от 15.09.2015 N 150-рп) | |||||
27 | Внедрение и совершенствование нормативного подушевого финансирования в профессиональных организациях | Министерство образования | 2015 - 2018 годы | Численность обучающихся в профессиональных организациях в расчете на 1 педагогического работника профессиональных организаций | Изменение методики распределения бюджетных ассигнований профессиональных организаций посредством применения нормативного подушевого финансирования |