1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (далее - Положение), регулирует условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (далее - учреждения), по виду экономической деятельности "Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки".
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 17.07.2018 N 417-п, от 12.02.2019 N 76-п, от 14.07.2020 N 503-п, от 12.04.2022 N 282-п)
1.2. Положение предусматривает введение системы оплаты труда работников учреждений на основе окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Наименование должностей работников, профессий рабочих и квалификационные требования к ним определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных в порядке, установленном действующим законодательством или (и) в соответствии с профессиональными стандартами, утвержденными в порядке, установленном действующим законодательством.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 17.07.2018 N 417-п)
1.4. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.