ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02 мая 2024 года N 207-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 24.08.2015 N 311-п
Правительство Новосибирской области
п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 24.08.2015 N 311-п «О порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Новосибирской области» следующие изменения:
В Порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Новосибирской области:
1. Пункт 1 после подпункта 5 дополнить подпунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:
«5.1) организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов (трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц);
5.2) сопровождения при содействии занятости инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения;».
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Установление в организациях квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидоврегламентируется постановлением Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» (далее - постановление), согласно которому утвержден Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области, и работодателям, у которых численность работников составляет 35 человек и более, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников, при этом в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, а также работники филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Работодатель имеет право принимать на работу инвалидов, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с инвалидами, имеющими направление органов службы занятости.
Работодателем создаются специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со статьей 22 Федерального закона.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлено приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23.11.2020 N 1005 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» в пределах установленной квоты для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Новосибирской области, численность работников которых составляет более 100 человек.».
3. Подпункт 2 пункта 3 признать утратившим силу.
4. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов:
1) работодателями создаются необходимые условия труда инвалидам, оформившим трудовые отношения, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
2) создание специальных условий труда осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 53873-2021 «Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21.04.2021 N 246-ст (далее - ГОСТ Р 53873-2021), и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:
неполный рабочий день с предоставлением показанных видов труда;
удобный график работы, согласованный с администрацией предприятия;
льготные нормы выработки;
введение дополнительных перерывов;
строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм;
систематическое медицинское наблюдение;
возможность полностью или частично работать на дому;
оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;
предоставлениеповодыря,сурдопереводчика,дополнительной рабочей силы;
визуальное наблюдение, контроль и др.;
предоставление технических средств реабилитации, в том числе использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов; применение специально разработанного ручного инструмента и др.;
адаптация рабочего места под дефект, в том числе архитектурно-планировочные элементы: расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля, оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальными, акустическими, тактильными);
другие особенности в условиях труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида;
3) создание специально созданных условий осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 53873-2021:
на специализированных рабочих местах на открытом рынке труда;
в спеццехах, на спецучастках на открытом рынке труда;
на специализированных предприятиях, предназначенных для труда инвалидов;
в надомных условиях;
4) создание специального рабочего места (требующего дополнительных мер по организации труда) осуществляется в соответствии с ГОСТ Р 53873-2021 и включает в себя:
оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха;
адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
дополнительное обеспечение мер сигнализации и техники безопасности;
социально-психологическое и социальное сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с использованием наставничества с учетом индивидуальных возможностей инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
5) оборудованное рабочее место инвалида должно соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, Санитарно-эпидемиологическим требованиям к условиям труда (СП 2.2.3670-20, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 N 40), индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.».
5. В пункте 6:
1) в подпункте 1 слова «предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» заменить словами «предоставления государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход»;
2) в подпункте 2 слова «оказание единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, единовременной финансовой помощи на организацию малого предпринимательства и самозанятости» заменить словами «оказание финансовой поддержки безработным гражданам на начало осуществления предпринимательской деятельности, включая единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход»;
3) в подпункте 3 слова «порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на организацию малого предпринимательства и самозанятости» заменить словами «порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости»;
4) в подпункте 4 слова «предоставляется финансовая поддержка начинающим предпринимателям» заменить словами «предоставляются гранты начинающим субъектам малого предпринимательства».
6. В подпункте 2 пункта 7 слова «предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию» заменить словами «предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования».
Губернатор области
А.А. Травников
Текст документа сверен по:
рассылка
