МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 июля 2018 года  N 2401
г. Новосибирск


О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153

____________________
- Утратило силу -
постановление мэрии от 18.09.2019 N 3477
_______________________

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, руководствуясь Уставом города Новосибирска,   

постановляю:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска» (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 09.01.2014 N 4, от 24.06.2015 N 4243, от 14.10.2015 N 6182, от 04.04.2016 N 1219, от 20.05.2016 N 2039, от 29.07.2016 N 3397, от 18.10.2017 N 4720), следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:

«2.5. При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений учитываются должностные оклады (оклады), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера в пределах объема ассигнований бюджета города Новосибирска и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Годовой фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала составляет не более 40 процентов от годового фонда оплаты труда учреждения.».

1.2. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Все выплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени.».

1.3. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Надбавка за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.».

1.4. Пункт 4.3 после слова «должности» дополнить словами «, премиальных выплат».    

1.5. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.5. Определение размеров выплат стимулирующего характера рекомендуется осуществлять комиссией по распределению выплат стимулирующего характера с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).».

1.6. Абзац первый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Заработная плата руководителей учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров в соответствии с правовыми актами мэрии города Новосибирска.».

1.7. В пункте 5.10 слова «стимулирующего характера» исключить.

1.8. Абзац третий пункта 5.11 изложить в следующей редакции:

«При установлении условий оплаты труда руководителю, каждому из заместителей руководителя, главному бухгалтеру учреждения обеспечить условие не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с первым абзацем настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.

Исполняющий обязанности
     мэра города Новосибирска
     Г. П. Захаров