Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.12.2016 N 433-п

«Приложение N 1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»

Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области


Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица измерения		Значение целевого индикатора								Примечание
				в том числе по годам
				2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Содействие занятости населения в 2014-2020 годах
Цель: создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности	Целевые индикаторы: уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) на конец года	%		1,1	1,1	1,2	1,5	1,4	1,3	1,2	1,0
	уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%		5,9	5,5	6,5	8,7	8,5	7,5	7,0	6,5
Задача 1. Содействие занятости населения и защита от безработицы	Целевой индикатор: коэффициент напряженности на рынке труда	единица		0,7	0,7	0,7	1,2	1,1	1,0	0,9	0,6
Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих		1,8	1,79	1,78	1,77	1,76	1,74	1,72	1,7
Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Цель: содействие занятости населения и защита от безработицы
Задача 1. Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда	Целевой индикатор 1: доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения	%		55,0	55,0	65,0	67,0	70,0	70,0	70,0	70,0
	Целевой индикатор 2: доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения	%		32,8	38,0	40,0	45,0	45,0	45,0	45,0	45,0
	Целевой индикатор 3: доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%		-*	-*	0,6	-	-	-	-	-	Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016года не осуществляется
	Целевой индикатор 4: количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год	единица		-*	-*	204	-	-	-	-	-
	Целевой индикатор 5: количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)	единица		3	3	3	4	4	3	2	2
Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда	Целевой индикатор 6: доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования	%		0,3	0,3	0,3	0,3	0,2	0,2	0,2	0,2
Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения	Целевой индикатор 7: удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения	%		3,7	3,7	3,7	3,8	3,8	3,8	3,9	3,9
Задача 4. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан	Целевой индикатор 8: уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат	%		98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6	98,6
Задача 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	Целевой индикатор 9: уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения	%		98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5
Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области
Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда	Целевой индикатор 1: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом		человек	49	48	47	46	45	44	43	42
	Целевой индикатор 2: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более		человек	1181	1161	1141	1121	1101	1081	1061	1041
	Целевой индикатор 3: количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего**		день	84504	83004	71,4	71,4	71,3	71,2	71,2	71,1
Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда	Целевой индикатор 4: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда		рабочее место	85789	30000	60000	120000	240000	459622	30000	60000
	Целевой индикатор 5: удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест		%	27,1	29,3	32,2	38,6	57,7	98,0	98,0	98,0
	Целевой индикатор 6: численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда***		работник	59221	58628	74016	77163	77063	76963	76863	76763
	Целевой индикатор 7: удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников***		%	28,4	28,2	36,4	34,5	34,4	34,4	34,3	34,3
	Целевой индикатор 8: количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда		рабочее место	-	3000	6000	12000	24000	45962	3000	6000
	Целевой индикатор 9: численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров		человек	89	89	89	89	89	89	89	89
Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	Целевой индикатор 10: количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда		человек	18260	18625	19000	19380	19768	20163	20566	20978

*В 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках «Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 N 48-п. В 2015 году данное мероприятие включено в государственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п. В 2016 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155, реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места не осуществляется. Реализация данного мероприятия не планируется и в последующие годы.

**Значение целевого индикатора за 2015-2020 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета.

***Значения целевых индикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014 года форм федерального статистического наблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016-2020 годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 года методологии статистического наблюдения «Состояние условий труда работников предприятий Новосибирской области», утвержденной приказом Росстата от 03.08.2015 N 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий», обусловленной расширением круга обследуемых предприятий за счет предприятий сельского хозяйства.

_________».