Действующий

О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 192-рп


Приложение
к распоряжению Правительства
Новосибирской области
от 29.02.2016 N 39-рп


«СОГЛАСОВАН
письмом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 05.08.2015 N 02-612

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства Новосибирской области
от 23.04.2013 N 192-рп

ПЛАН
мероприятий («дорожная карта») «Изменения в системе образования Новосибирской области,
направленные на повышение эффективности и качества»

В 2014-2018 годах в системе образования Новосибирской области будут проводиться институциональные изменения, предполагающие реорганизацию образовательных организаций и совершенствование образовательных программ с целью приведения в соответствие сети образовательных организаций потребностям населения.

В 2013 году 17 общеобразовательных организаций с малым количеством детей присоединились к другим, более крупным общеобразовательным организациям (в том числе лицеям, гимназиям); 1 начальная школа в связи с отсутствием детей закрыта. Существенно сократилось количество вечерних (сменных) общеобразовательных организаций - с 41 до 28.

В 2014 году проведена реорганизация 68 образовательных организаций системы образования Новосибирской области (включая дошкольные). Реализовывались меры по формированию в Новосибирской области сети общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для инклюзивного образования детей-инвалидов.

Численность обучающихся в Новосибирской области в 2014-2015 учебном году по сравнению с предыдущим учебным годом выросла более чем на 7 тыс. детей. В 2015-2016 учебном году ожидается рост численности обучающихся более чем на 10 тыс. детей.

Оптимизация структуры сети профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, проводилась с 2011 года. К концу 2014 года прошли процедуру реорганизации 31 образовательное учреждение (30% от принятых в ведомственное подчинение). Одновременно проведена оптимизация штатного состава учреждений профессионального образования - штатная численность уменьшена в учреждениях на 1322 единицы (в основном за счет оптимизации численности административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала).

В 2015 году продолжится оптимизация сети профессиональных образовательных организаций (будет реорганизована 1 профессиональная образовательная организация).

Продолжается реализация областных проектов, направленных на повышение качества образования:

«Разработка и внедрение модели системы управления качеством образования в общеобразовательных учреждениях Новосибирской области»;

«Развитие сети специализированных классов математического и естественно-научного направлений»;

«Обучение и социализация детей с ограниченными возможностями здоровья в инклюзивном образовательном пространстве Новосибирской области»;

«Школа - центр физической культуры и здорового образа жизни»;

«Сетевая дистанционная школа Новосибирской области».

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очереди для обеспечения детей услугами дошкольного образования, включает в себя:

реализацию в 2013-2014 годах двух долгосрочных целевых программ «Развитие сети образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования на территории Новосибирской области на 2011-2015 годы» (утверждена постановлением Правительства Новосибирской области от 28.12.2010 N  288-п) и «Строительство и реконструкция объектов образования Новосибирской области на 2013-2017 годы» (утверждена постановлением Правительства Новосибирской области от 21.03.2013 N  115-п);

реализацию с 2015 года государственной программы Новосибирской области «Развитие образования, создание условий для социализации детей и учащейся молодежи в Новосибирской области на 2015-2020 годы» (утверждена постановлением Правительства Новосибирской области от 31.12.2014 N  576-п) (далее - государственная программа), предусматривающей создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения; создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольных образовательных организаций включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение независимой системы оценки качества дошкольного образования;

проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

осуществление присмотра и ухода за детьми.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N  2190-р) включает в себя: