АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2019 года № 507
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269
На основании статей 43, 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.04.2013 № 1269 «Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода» следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.12.1 пункта 2.12 раздела 2 приложения № 2 «Условия премирования и методика расчета размера премии руководителей муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода» изложить в следующей редакции:
«2.12.1. К учету принимается только основной вид деятельности предприятия, в себестоимость не включаются лизинговые платежи, расходы на возмещение ущерба от дорожно-транспортных происшествий, а также пени и проценты, начисленные по договорам субаренды комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода за пользование специализированной дорожной техникой, приобретенной в лизинг.».
1.2. Таблицу 1.1 приложения № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. Таблицу 1.2 приложения № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.4. Таблицу 2 приложения № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.5. Таблицу 1 приложения № 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
1.6. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
«5. Департаменту экономического развития, предпринимательства и закупок администрации города Нижнего Новгорода (Антипова М.Л.) осуществлять согласование расчета размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия Нижнего Новгорода в соответствии с формой (таблица 1 приложения № 3 к постановлению) в течение:
5 рабочих дней, со дня предоставления предприятием надлежащим образом оформленных и достоверных документов при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за 1 - 3 кварталы;
5 рабочих дней, со дня предоставления предприятием надлежащим образом оформленных и достоверных документов при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за год.».
1.7. Добавить пункты 6 - 9 в следующей редакции:
«6. После согласования департаментом экономического развития, предпринимательства и закупок администрации города Нижнего Новгорода, муниципальное предприятие города Нижнего Новгорода направляет на согласование расчет размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия Нижнего Новгорода в департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода.
7. Департаменту кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода (Малафеев А.В.) осуществлять согласование расчета размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода в соответствии с формой (таблица 1 приложения № 3 к постановлению) в течение:
5 рабочих дней, со дня предоставления предприятием надлежащим образом оформленных и достоверных документов при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за 1 - 3 кварталы;
5 рабочих дней, со дня предоставления предприятием надлежащим образом оформленных и достоверных документов при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за год.
8. После согласования департаментом кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода муниципальное предприятие города Нижнего Новгорода направляет на утверждение расчет размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода руководителю аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода.
9. Руководителю аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода (Кайнова Л.В.) осуществлять утверждение расчета размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, согласованного департаментом экономического развития, предпринимательства и закупок и департаментом кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода в соответствии с формой (таблица 1 приложения № 3 к постановлению) в срок:
до 22 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за 1 - 3 кварталы;
до 22 числа четвертого месяца, следующего за отчетным периодом, при рассмотрении индивидуальных планов выполнения руководителями муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода показателей эффективности деятельности муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода за год.».
1.8. Пункты 6 - 9 постановления считать пунктами 10 - 13 соответственно.
1.9. Пункт 2.2 приложения № 2 постановления изложить в следующей редакции:
«2.2. Выплата всех видов премий руководителям муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода, предусмотренных положением об оплате труда и премировании руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода, осуществляется на основании распорядительного акта руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения или территориального органа администрации города Нижнего Новгорода, в подведомственности которого находится муниципальное предприятие, в соответствии с согласованным департаментом экономического развития, предпринимательства и закупок администрации города Нижнего Новгорода и департаментом кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода, утвержденным руководителем аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода, расчетом размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.».
1.10. Пункт 4.7 приложения № 4 постановления изложить в следующей редакции:
«4.7. Выплата всех видов премий и единовременных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального предприятия города Нижнего Новгорода осуществляется на основании распорядительного акта руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения или территориального органа администрации города Нижнего Новгорода, в подведомственности которого находится муниципальное предприятие, в соответствии с согласованным департаментом экономического развития, предпринимательства и закупок администрации города Нижнего Новгорода и департаментом кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода, утвержденным руководителем аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода, расчетом размера денежного содержания руководителя муниципального предприятия города Нижнего Новгорода.».
1.11. Заменить по тексту постановления «департамент экономического развития, инвестиций и предпринимательства» на «департамент экономического развития, предпринимательства и закупок».
2. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода (Квашнина Н.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете «День города. Нижний Новгород».
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кайнову Л.В.
5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.
Глава города В.А.Панов
М.Л.Антипова
439 15 66
Приложение № 1
к постановлению администрации
города
от 22.02.2019 № 507
Наименование МП: ФИО: Позиция: Отчетный период: 20____ год (годовая премия) |
Индивидуальный план выполнения целей
№ | Цель | Наименование ключевого показателя | Формула расчета | Форма отчетности, содержащая информацию о состоянии показателя, или иные документы | Вес показателя, % | Значение показателя в базовом периоде | Значение показателя в отчетном периоде | Минимальное значение показателя, % | Целевое значение показателя, % | Выполнение показателя, % | KPI <*>, % ((гр. 6 - гр. 4) / (гр. 5 - гр. 4) x 100) | Выполнение KPI с учетом веса показателя, % (гр. 7 x гр. 1) | ||
А | Б | В | Г | Д | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
1 | Целевые показатели | 50% | ||||||||||||
1.1 | Повышение эффективности планирования деятельности | Выполнение доходов, предусмотренных финансовым планом (ФП) предприятия, % | Фактические доходы за отчетный период (руб./тыс. руб.) / плановые доходы за отчетный период (руб./тыс. руб.) x 100%, % | ФП предприятия, согласованный отраслевым (территориальным) структурным подразделением администрации города, в подведомственности которого находится предприятие, департаментом финансов, департаментом экономического развития, предпринимательства и закупок (далее - департамент экономического развития). Фактическое исполнение ФП за отчетный период. | 20% | X | X | 90,00 | 110,00 | |||||
1.2 | Повышение инвестиционной привлекательности предприятия | Рентабельность чистых активов (РЧА) | Прибыль до налогообложения (стр. 2300) / Среднегодовая стоимость чистых активов (ЧА), где: ЧА = внеоборотные активы (стр. 1100) + оборотные активы (стр. 1200) - долгосрочные обязательства (стр. 1410) - краткосрочные обязательства (стр. 1500) + доходы будущих периодов (стр. 1530) Среднегодовая стоимость ЧА = (стоимость ЧА на начало года + стоимость ЧА на конец года) / 2 | Форма N 1 Бухгалтерский баланс Форма N 2 Отчет о финансовых результатах | 15% | Темп роста РЧА (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилась положительная РЧА по сравнению с отрицательной или нулевой за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; РЧА в отчетном периоде отрицательная - 0% | ||||||||
0,00 | 105,00 | |||||||||||||
1.3 | Повышение конкурентоспособности, эффективности деятельности компании, а также ее инвестиционной привлекательности | Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization - прибыль до вычета процентов, налогов и амортизации основных средств и нематериальных активов (EBITDA) | Прибыль до налогообложения (стр. 2300) - Проценты к получению (стр. 2320) + Проценты к уплате (стр. 2330) (абсолютное значение) + амортизационные отчисления по материальным и нематериальным активам (абсолютное значение) | Форма N 2 Отчет о финансовых результатах; расшифровка отдельных показателей отчета о финансовых результатах по форме, предусмотренной приказом Минфина России от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" | 15% | Темп роста EBITDA (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилось положительное значение показателя EBITDA по сравнению с отрицательным или нулевым за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; показатель EBITDA в отчетном периоде отрицательный - 0% | ||||||||
0,00 | 110,00 | |||||||||||||
2 | Финансово-экономические показатели | 20% | ||||||||||||
2.1 | Повышение эффективности деятельности и рациональности использования ресурсов | Прибыль (убыток) от продаж (Ппр), % | Ппр за отчетный период (стр. 2200) / Ппр за базовый период (стр. 2200) x 100% | Форма N 2 Отчет о финансовых результатах | 5% | Темп роста Ппр, % (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилась прибыль от продаж по сравнению с убытком или нулевым результатом за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; в отчетном периоде получен убыток от продаж - 0% | ||||||||
0,00 | 110,00 | |||||||||||||
2.2 | Повышение уровня доходности предприятия | Выручка, % | Выручка от продаж (стр. 2110) | Форма N 2 Отчет о результатах | 10% | Темп роста выручки, % (гр. 3 / гр. 2 x 100) | ||||||||
0,00 | 105,00 | |||||||||||||
2.3 | Увеличение имущественного комплекса | Общая стоимость активов предприятия (А), % | Валюта баланса (стр. 1600 или стр. 1700) | Форма N 1 Бухгалтерский баланс | 5% | Темп роста А предприятия, % (гр. 3 / гр. 2 x 100) | ||||||||
0,00 | 101,00 | |||||||||||||
3 | Специализированные (функциональные) показатели | 80% | ||||||||||||
3.1 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.1 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета годовой премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | |||||||||||||
3.2 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.2 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета годовой премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | |||||||||||||
3.3 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.2 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета годовой премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | |||||||||||||
4 | Максимальный размер годовой премии, % | 150% | ||||||||||||
5 | Размер годовой премии за выполнение показателей, % (стр. 1.1 гр. 8 + стр. 1.2 гр. 8 + стр. 1.3 гр. 8 + стр. 2.1 гр. 8 + стр. 2.2 гр. 8 + стр. 2.3 гр. 8 + стр. 3.1 гр. 8 + стр. 3.2 гр. 8 + стр. 3.3 гр. 8) | ... | ||||||||||||
6 | Эффективность выполнения индивидуального плана, % (стр. 5 гр. 8 / 150 x 100) | ... | ||||||||||||
--------------------------------
<*> KPI - Key Performance Indicators (ключевые показатели эффективности).
Условия: если KPI<0, то считать KPI=0%; если KPI>100%, то считать KPI=100%.
Приложение № 2
к постановлению администрации
города
от 22.02.2019 № 507
Наименование МП: ФИО: Позиция: Отчетный период: _______________ 20____ года (ежемесячная премия) |
Индивидуальный план выполнения целей
№ п/п | Цель | Наименование ключевого показателя | Формула расчета | Форма отчетности, содержащая информацию о состоянии показателя, или иные документы | Вес показателя, % | Значение показателя в базовом периоде | Значение показателя в отчетном периоде | Минимальное значение показателя, % | Целевое значение показателя, % | Выполнение показателя, % | KPI <*>, % ((гр. 6 - гр. 4) / (гр. 5 - гр. 4) x 100) | Выполнение KPI с учетом веса показателя, % (гр. 7 x гр. 1) | |
А | Б | В | Г | Д | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
1 | Целевые показатели | 30% | |||||||||||
1.1 | Повышение инвестиционной привлекательности предприятия | Рентабельность чистых активов (РЧА) | Прибыль до налогообложения (стр. 2300) / Среднегодовая стоимость чистых активов (ЧА), где: ЧА = внеоборотные активы (стр. 1100) + оборотные активы (стр. 1200) - долгосрочные обязательства (стр. 1410) - краткосрочные обязательства (стр. 1500) + доходы будущих периодов (стр. 1530) Среднегодовая стоимость ЧА = (стоимость ЧА на начало года + стоимость ЧА на конец года) / 2 | Форма N 1 Бухгалтерский баланс Форма N 2 Отчет о финансовых результатах | 15% | Темп роста РЧА (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилась положительная РЧА по сравнению с отрицательной или нулевой за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; РЧА в отчетном периоде отрицательная - 0% | |||||||
0,00 | 105,00 | ||||||||||||
1.2 | Повышение конкурентоспособности, эффективности деятельности компании, а также ее инвестиционной привлекательности | Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization - прибыль до вычета процентов, налогов и амортизации основных средств и нематериальных активов (EBITDA) | Прибыль до налогообложения (стр. 2300) - Проценты к получению (стр. 2320) + Проценты к уплате (стр. 2330) + амортизационные отчисления по материальным и нематериальным активам | Форма N 2 Отчет о финансовых результатах; расшифровка отдельных показателей отчета о финансовых результатах по форме, предусмотренной приказом Минфина России от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" | 15% | Темп роста EBITDA (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилось положительное значение показателя EBITDA по сравнению с отрицательным или нулевым за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; показатель EBITDA в отчетном периоде отрицательный - 0% | |||||||
0,00 | 110,00 | ||||||||||||
2 | Финансово-экономические показатели | 30% | |||||||||||
2.1 | Эффективное использование ресурсов предприятия | Рентабельность продаж (РП) | Чистая прибыль (стр. 2400) / Выручка (стр. 2110) | Форма N 2 Отчет о финансовых результатах | 5% | Темп роста РЧА (гр. 3 / гр. 2 x 100) Если: сложилась положительная РП по сравнению с отрицательной или нулевой за аналогичный отчетный период предыдущего года - 50%; РП в отчетном периоде отрицательная - 0% | |||||||
0,00 | 110,00 | ||||||||||||
2.2 | Обеспечение финансовой стабилизации | Коэффициент текущей ликвидности предприятия | Оборотные активы (стр. 1200) / (Краткосрочные обязательства (стр. 1500) - доходы будущих периодов (стр. 1530)) | Форма N 1 Бухгалтерский баланс | 5% | X | X | 1,50 | 2,00 | ||||
2.3 | Поддержание уровня обеспеченности собственными средствами предприятия | Коэффициент собственности | Собственный капитал (стр. 1300) / валюта баланса (стр. 1700 (1600)) | Форма N 1 Бухгалтерский баланс | 10% | X | X | 60 | 80 | ||||
2.4 | Увеличение оборачиваемости оборотных активов и доли выручки на 1 рубль оборотных активов | Коэффициент оборачиваемости оборотных активов | Выручка (стр. 2110) / Средняя стоимость оборотных активов за период, где: Средняя стоимость оборотных активов за период = (стоимость оборотных активов на начало отчетного периода (стр. 1200) + стоимость оборотных активов на конец отчетного периода (стр. 1200)) / 2 | Форма N 1 Бухгалтерский баланс Форма N 2 Отчет о финансовых результатах | 10% | Темп роста коэффициента оборачиваемости активов (гр. 3 / гр. 2 x 100) | |||||||
100 | 110 | ||||||||||||
3 | Специализированные (функциональные) показатели | 70% | |||||||||||
3.1 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.1 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета ежемесячной премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | ||||||||||||
3.2 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.2 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета ежемесячной премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | ||||||||||||
3.3 | Специализированные ключевые показатели эффективности предусматриваются для каждого муниципального предприятия индивидуально и представлены в подпункте 3.3 пункта 3 "Специализированные (функциональные) показатели для расчета ежемесячной премии" соответствующего предприятия в таблице 2 к настоящему приложению | ||||||||||||
4 | Максимальный размер ежемесячной премии, % (стр. 1 гр. 1 + стр. 2 гр. 1 + стр. 3 гр. 1) | 130% | |||||||||||
5 | Размер ежемесячной премии за выполнение показателей, % (стр. 1.1 гр. 8 + стр. 1.2 гр. 8 + стр. 2.1 гр. 8 + стр. 2.2 гр. 8 + стр. 2.3 гр. 8 + стр. 2.4 гр. 8 + стр. 3.1 гр. 8 + стр. 3.2 гр. 8 + стр. 3.3 гр. 8) | ... | |||||||||||
6 | Эффективность выполнения индивидуального плана, % (стр. 5 гр. 8 / 130 x 100) | ... | |||||||||||
