ПРИКАЗ
от 20 июля 2018 года № 147
О внесении изменений в административный регламент
государственных казенных учреждений Нижегородской области
"Центр занятости населения" по предоставлению государственной
услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников",
утвержденный приказом управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 12 декабря 2013 года № 284
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 08 августа 2018 года № в реестре 11660-523-147
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 12 декабря 2013 года № 284, следующие изменения:
1) в пункте 2.5 абзацы семнадцатый - восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2014 года № 670 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области" ("Правовая среда" от 16 октября 2014 года № 103(1813) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 16 октября 2014 года № 182(5515);
постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 года № 448 "Об утверждении Положения об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области" ("Правовая среда" от 17 января 2007 года № 3(791) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 17 января 2007 года № 7(3659)).";
2) дополнить раздел 2 пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Управление обеспечивает размещение и актуализацию перечня нормативных правовых актов, указанных в пункте 2.5 настоящего Регламента, на сайте Управления, а также в соответствующих разделах Порталов.";
3) подпункт "б" пункта 2.6.4 изложить в следующей редакции:
"б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;";
4) подпункт "б" пункта 2.6.5 изложить в следующей редакции:
"б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях - для безработных граждан; документ об образовании - для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);";
5) наименование раздела 5 после слов ", его должностных лиц" дополнить словами ", многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, его работников";
6) пункт 5.1 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Жалобы на решения и действия (бездействие) работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг подаются руководителю этого многофункционального центра. Жалобы на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг подаются учредителю многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Нижегородской области.";
7) в пункте 5.3:
а) в подпункте 1 слово "заявителя" исключить;
б) подпункт 5 после слов "Российской Федерации," дополнить словами "законами и иными";
в) подпункт 7 после слова "допущенных" дополнить словом "ими";
г) дополнить подпунктами 8, 9 следующего содержания:
"8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.";
8) пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Центра занятости, сотрудника Центра занятости, директора Центра занятости может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием сети Интернет, официального сайта Управления, Порталов, а также может быть принята при личном приеме заявителя.