Приложение 2
к государственной программе
Информация об основных мероприятиях (мероприятиях), долгосрочных целевых программах, подпрограммах государственной программы
N | Номер и наименование ведомственной, региональной целевой программы, основного мероприятия и мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок (годы) | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание и его значение) | Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Связь с показателями результатов государственной программы (подпрограммы) - | ||
начала реализации | окончания реализации | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Государственная программа Республики Карелия "Содействие занятости населения" | ||||||||
Подпрограмма 1 "Государственная политика в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы" | ||||||||
1.1.0.0.0. | Цель. Повышение структурной сбалансированности рынка труда | |||||||
1.1.1.0.0. | Задача 1. Развитие инфраструктуры рынка труда | |||||||
1.1.1.1.0. | Основное мероприятие "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | повышение уровня участия в рабочей силе | снижение уровня участия в рабочей силе и занятости трудоспособных граждан; рост структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу; ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; неисполнение Указа | 1.1.1.1.1, 1.1.1.1.2, 1.1.1.1.3, 1.1.1.1.4, 1.1.1.1.5 | |
Президента Российской Федерации от 7 мая | ||||||||
1.1.1.1.1. | Мероприятие "Мероприятия по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, принявших участие в оплачиваемых общественных работах; | снижение уровня участия в рабочей силе и занятости трудоспособных граждан; | 1.1.1.1.1, 1.1.1.1.2, 1.1.1.1.3 | |
численность безработных граждан, которым оказано содействие в самозанятости; | снижение уровня участия в рабочей силе и занятости трудоспособных граждан; | |||||||
количество вакансий, заявленных работодателями для замещения рабочих мест (вакантных должностей); | снижение уровня участия в рабочей силе и занятости трудоспособных граждан; | |||||||
численность незанятых граждан, которым обеспечена доступность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; | рост структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу; | |||||||
численность граждан, которым обеспечена доступность государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; | рост структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу; | |||||||
численность безработных граждан, которым обеспечена доступность государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; | |||||||
численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера в свободное от учебы время; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; | |||||||
численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; | |||||||
численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которым обеспечено трудоустройство на работах временного характера; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; | |||||||
численность безработных граждан, которым обеспечена доступность государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства; | |||||||
численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которым предоставлена возможность пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости; | ||||||||
1.1.1.1.2. | Мероприятие "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | численность незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; | 1.1.1.1.1, 1.1.1.1.2, 1.1.1.1.3 | ||
численность выпускников профессиональных образовательных организаций, которым обеспечена стажировка; | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства | |||||||
численность инвалидов молодого возраста (наставничество), которым организовано сопровождение при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения, а также при трудоустройстве после прохождения профессионального обучения | ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства | |||||||
1.1.1.2.0. | Основное мероприятие "Развитие кадрового потенциала, разработка прогнозных оценок рынка труда" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | разработка и представление в Правительство Республики Карелия прогноза в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия и баланса трудовых ресурсов | рост структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу | 1.1.1.1.4 | |
1.1.1.3.0. | Основное мероприятие "Регулирование объема привлечения иностранной рабочей силы с целью защиты местного рынка труда" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | принятие закона Республики Карелия об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда | дисбаланс спроса и предложения на рынке труда | 1.1.1.1.5 | |
Подпрограмма 2 "Развитие институтов рынка труда" | ||||||||
2.1.0.0.0. | Цель. Развитие конкурентоспособности рынка труда | |||||||
2.1.1.0.0. | Задача 1. Повышение качества рабочей силы | |||||||
2.1.1.1.0. | Основное мероприятие "Координация хода выполнения Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013 - 2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Республики Карелия от 13 мая 2013 года N 235р-П (далее - План)" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2018 | доклад в Правительство Республики Карелия о ходе выполнения Плана | отток квалифицированных специалистов из бюджетного сектора экономики, снижение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг | 1.2.1.1.1 | |
2.1.1.2.0. | Основное мероприятие "Содействие повышению уровня заработной платы в организациях реального сектора экономики Республики Карелия" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | наличие Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия между Правительством Республики Карелия, Союзом организаций профсоюзов в Республике Карелия и Региональным объединением работодателей Республики Карелия "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия" | рост доли населения с доходами ниже величины прожиточного минимума, углубление дифференциации между работниками по уровню оплаты труда | 1.2.1.1.1 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
2.1.1.3.0. | Основное мероприятие "Содействие развитию социального партнерства в сфере труда" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | доля выполнения Правительством Республики Карелия мероприятий, предусматриваемых ежегодно Планом мероприятий Правительства Республики Карелия по реализации Соглашения между Правительством Республики Карелия, Союзом организаций профсоюзов в Республике Карелия и Региональным объединением работодателей Республики Карелия "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия" | снижение эффективности решения проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, как следствие, рост риска возникновения трудовых споров между работодателями и работниками | 1.2.1.1.1 | |
2.1.2.0.0. | Задача 2. Улучшение условий труда работников | |||||||
2.1.2.1.0. | Основное мероприятие "Координация проведения обучения по охране труда" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | рост численности работников, прошедших обучение по охране труда, по сравнению с предыдущим периодом | рост количества работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и (или) получивших профессиональное заболевание | 1.2.1.2.1, 1.2.1.2.2 | |
2.1.2.2.0. | Основное мероприятие "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, прошедших специальную оценку условий труда, в общем количестве занятых в экономике Республики Карелия по сравнению с предыдущим периодом | рост количества работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и (или) получивших профессиональное заболевание | 1.2.1.2.3, 1.2.1.2.4, 1.2.1.2.5, 1.3.1.2.6 | |
2.1.2.3.0. | Основное мероприятие "Осуществление государственной экспертизы условий труда" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 | доля экспертиз, подтверждающих право работников на гарантии и компенсации, установленные законодательством, в общем количестве осуществленных экспертиз условий труда в отчетном периоде | рост количества работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и (или) получивших профессиональное заболевание | 1.2.1.2.7, 1.2.1.2.8 | |
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||||
3.1.1.1.0. | Основное мероприятие "Региональная программа переселения соотечественников, проживающих за рубежом"* | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2018 | увеличение доли соотечественников, реализовавших право на получение дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных региональной программой переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в общей численности соотечественников, прибывших в Республику Карелия и зарегистрированных Министерством внутренних дел по Республике Карелия | снижение уровня участия в рабочей силе, трудности в интеграции соотечественников | 1.3.1.0.1, 1.3.1.3.1, 1.3.1.2.1 | |
99.0. | Основное мероприятие "Обеспечение реализации государственной программы" | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия | 2014 | 2020 |
* Региональная программа переселения соотечественников, проживающих за рубежом, разработана в соответствии с требованиями, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года N 2570-р, Методическими рекомендациями, утвержденными приказом ФМС России от 13 марта 2015 года N 151.