МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 августа 2021 года N 37


О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 "Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки Хабаровского края от 25.07.2024 N 29.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 21 ноября 2023 года)

(в ред. приказа Министерства образования и науки Хабаровского края от 21.11.2023 N 76)

В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Пункт 4 приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 "Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края" признать утратившим силу.

2. Внести в раздел 2 Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденного приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 следующие изменения:

1) в подпункте 2.1.2 пункта 2.1:

а) абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням устанавливаются на основе осуществления дифференциации должностей, включаемых в штатные расписания организаций. Дифференциация должностей производится на основе оценки сложности трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.";

б) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням приведены в приложении N 7 к настоящему Положению.".

2) в подпункте 2.14.2 пункта 2.14 цифры "2021" заменить цифрами "2024".

3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) в подпункте 2.1.2 пункта 2.1:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням приведены в приложении N 7 к Примерному положению, установлены на основе осуществления дифференциации должностей, включаемых в штатные расписания организации. Дифференциация должностей производится на основе оценки сложности трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.";

в абзаце одиннадцатом слова "утвержденных постановлением Правительства Хабаровского края" заменить словами "установленных в приложении N 7 к настоящему Примерному положению".

б) в подпункте 2.14.2 пункта 2.14 цифры "2021" заменить цифрами "2024".

2) в приложении N 7:

а) тематический заголовок изложить в следующей редакции:

"Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам";

б) в головке таблицы наименование графы 3 изложить в следующей редакции:

"Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), минимальной ставки заработной платы (рублей)".

4. Утратил силу. - Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 21.11.2023 N 76.

5. Управлению планирования, финансирования и контроля:

1) в течение трех рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру края;

2) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

3) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 1, 2 пункта 4, вступающих в силу с 1 октября 2021 г.

Министр
В.Г.Хлебникова