АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 августа 2021 года N 2976


О внесении изменений в Положение о премировании
директора муниципального бюджетного учреждения
«Межотраслевой информационно-аналитический
центр» по итогам работы за месяц, утвержденное
 постановлением администрации города
Хабаровска от 21.05.2013 N 1723

В соответствии с Уставом городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в Положение о премировании директора муниципального бюджетного учреждения «Межотраслевой информационно-аналитический центр» по итогам работы за месяц, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 21.05.2013 N 1723, следующие изменения:

1.1. Раздел 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:

«2.13. Отчетный месяц - это месяц, который завершился и за который производится премирование.».

1.2. В разделе 4:

1.2.1. Дополнить новыми пунктами 4.3 - 4.5 следующего содержания:

«4.3. Оценка вышестоящего руководителя проставляется в размерах «0%»;«5%»;«10%».

4.4. Оценка по показателю «Исполнительская дисциплина» проставляется в отчетной матрице показателей в одном из следующих вариантов:

4.4.1. При отсутствии нарушений исполнительской дисциплины -20 %.

4.4.2. При наличии двух случаев переноса срока исполнения поручений - 15 %.

4.4.3. При наличии трех и более случаев переноса срока исполнения поручений - 10 %.

4.4.4. В случае нарушения сроков предоставления информации о выполнении поручений - 5 %.

4.4.5. В случае неисполнения поручений в установленные сроки - 0 %.

4.4.6. В случае неисполнения поручений о разработке и обеспечении принятия муниципальных правовых актов, согласованные переносы сроков исполнения поручений не учитываются, если сроки принятия муниципальных правовых актов определены федеральными или региональными нормативными правовыми актами, при этом «Исполнительская дисциплина» оценивается как «О %».

4.4.7. При наличии нарушений одновременно по подпунктам 4.6.2 (4.6.3) и 4.6.4 размер снижения премии суммируется, значение показателя «Исполнительская дисциплина» составляет 0 %.

4.5. В случае увольнения директора Учреждения, выплата премии производится не позднее даты увольнения.».

1.2.2. Пункты 4.3, 4.4 считать пунктами 4.6, 4.7 соответственно.

1.3. Пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.1. При наличии в отчетном периоде (месяце) дисциплинарного взыскания, фактов нарушения финансовой дисциплины, нарушений трудового законодательства премия не выплачивается.».

2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Цай Е.М.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города
С.А. Кравчук