АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 июня 2020 года N 436-р


Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и о внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

(с изменениями на 8 сентября 2023 года)

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:

2.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Функциями комиссии являются:

- предварительное рассмотрение письменных ходатайств муниципальных служащих перед мэром города о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости);

- рассмотрение поступивших в управление кадров и муниципальной службы администрации города:".

2.2. Пункт 3.6 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Ходатайства, предусмотренные абзацем вторым пункта 2.2 настоящего Положения, в течение трех рабочих дней со дня регистрации в управлении кадров и муниципальной службы направляются в комиссию для предварительного рассмотрения на предмет отсутствия (наличия) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией.".

2.3. Подпункт а) пункта 3.7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае поступления ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, председатель комиссии не позднее 4 рабочих дней со дня регистрации ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения".

2.4. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Ходатайства, обращения, уведомления, заявления, материалы проверок, информация, результаты, полученные в ходе осуществления контроля за расходами, акты прокурорского реагирования, акты реагирования иных правоохранительных, контрольных и надзорных органов, информация и предложения, поступившие на рассмотрение комиссии в соответствии с пунктами 2.2, 2.4 и 2.5 раздела 2 настоящего Положения, подлежат обязательной регистрации в управлении кадров и муниципальной службы.".

2.5. Раздел 4 дополнить пунктами 4.18, 4.18.1 - 4.18.4 следующего содержания:

"4.18. Ходатайство, указанное в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, подлежит предварительному рассмотрению на заседании комиссии.

4.18.1. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать его письменные пояснения.

4.18.2. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2, комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение) с предложением мэру города разрешить (отказать в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.

4.18.3. Мотивированное заключение должно содержать одно из следующих предложений:

1) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

2) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае к мотивированному заключению прилагается уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).

4.18.4. Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), представляются комиссией мэру города не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства для принятия решения о разрешении либо отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.".

2.6. Пункт 5.4 дополнить подпунктом 5.4.8 следующего содержания:

"5.4.8. Оформлять мотивированное заключение, предусмотренное п. 4.18.2 настоящего Положения, уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией в соответствии с частью 2 подпункта 4.18.3 настоящего Положения.".

3. Заместителям мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города ознакомить муниципальных служащих подчиненных структурных подразделений с настоящим распоряжением с подтверждением подписью в течение 20 дней со дня его подписания.

4. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести" и в официальном сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами администрации города Хабаровска Прохорца А.А.

(п. 5 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города
И.А.Шапиро

Приложение

УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 17 июня 2020 г. N 436-р

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА РАЗРЕШЕНИЯ МЭРА ГОРОДА ХАБАРОВСКА НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)

1. Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" и определяет процедуру получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Муниципальный служащий администрации города Хабаровска (далее - муниципальный служащий) письменно ходатайствует перед мэром города Хабаровска о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).

3. Муниципальный служащий представляет ходатайство, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска.

4. Ходатайство в течение одного рабочего дня со дня его поступления в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска подлежит регистрации в журнале регистрации ходатайств, который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Зарегистрированное ходатайство в течение трех рабочих дней со дня его регистрации направляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданную в администрации города Хабаровска в соответствии с распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р (далее - комиссия), для его предварительного рассмотрения на предмет отсутствия (наличия) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией.

(п. 5 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.09.2023 N 620-р)

6. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать от него письменные пояснения.

7. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией с предложением мэру города Хабаровска разрешить (отказать в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.

8. Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), представляются комиссией мэру города Хабаровска для принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.

9. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения комиссии мэр города Хабаровска не позднее 15 рабочих дней со дня регистрации ходатайства принимает одно из следующих решений:

1) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае мэр города Хабаровска проставляет на ходатайстве резолюцию о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией);

2) в случае если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае мэр города Хабаровска подписывает уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).

10. Копия ходатайства с резолюцией мэра города Хабаровска или уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией выдается специалистом управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска муниципальному служащему лично под подпись в журнале регистрации ходатайств в течение двух рабочих дней со дня принятия мэром города Хабаровска решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка.

11. Ходатайство, мотивированное заключение комиссии, копия уведомления об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Приложение N 1
к Порядку
получения муниципальными служащими
администрации города Хабаровска
разрешения мэра города Хабаровска
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией

(Форма)