"Объемы финансового обеспечения программы, в том числе по годам реализации, тыс. рублей

прогнозируемый объем финансового обеспечения программы - 26056,53, в том числе:

- 2014 г. - 4207,8;

- 2015 г. - 3992,84;

- 2016 г. - 2594,71;

- 2017 г. - 3089,12;

- 2018 г. - 5735,97;

- 2019 г. - 3397,24;

- 2020 г. - 3038,85".

"Источники финансирования мероприятий программы

Всего, тыс. руб.

В том числе по годам реализации:

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Бюджет города

24755,48

3878,7

3772,7

2201,29

3089,12

5735,97

3038,85

3038,85

Межбюджетные трансферты

1301,05

329,1

220,14

393,42

-

-

358,39

-

Всего

26056,53

4207,8

3992,84

2594,71

3089,12

5735,97

3397,24

3038,85".

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители

Источник финансирования

Код бюджетной классификации ГРБС

Всего, в том числе:

Расходы (руб.), годы

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

ВСЕГО по муниципальной программе городского округа "Город Хабаровск" "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" на 2014-2020 годы"

x

26056525,15

4207800

3992840

2594711,39

3089115,01

5735968,75

3397240

3038850

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

26056525,15

4207800

3992840

2594711,39

3089115,01

5735968,75

3397240

3038850

бюджет города

24755475,15

3878700

3772700

2201291,39

3089115,01

5735968,75

3038850

3038850

межбюджетные трансферты

1301050

329100

220140

393420

0

0

358390

0

юридическое управление администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

финансовый департамент администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление делами администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление муниципального заказа администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление экономического развития администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.

Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы

Всего

x

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.

Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридическое управление администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.

Внесение изменений в действующие правовые акты администрации города в сфере муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4.

Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.5.

Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.6.

Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим

управление по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе

Всего

x

5196908,08

897000

854700

769200

792942,68

676465,40

604300

602300

2.1.

Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.2.

Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации города Хабаровска, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

финансовый департамент администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.3.

Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.4.

Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.5.

Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

884071,46

208000

218500

126000

85070,32

146501,14

-

100000

бюджет города

010

884071,46

208000

218500

126000

85070,32

146501,14

-

100000

2.6.

Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

4202909,21

689000

636200

616200

679142,35

523055,86

585011

474300

бюджет города

010

4202909,21

689000

636200

616200

679142,35

523055,86

585011

474300

управление делами

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.7.

Стимулирование деятельности муниципальных служащих, осуществлявших наставничество в администрации города Хабаровска

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

109927,41

-

-

27000

28730,01

6908,40

19289

28000

бюджет города

010

109927,41

-

-

27000

28730,01

6908,40

19289

28000

3.

Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих

Всего

x

20859617,07

3310800

3138140

1825511,39

2296172,33

5059503,35

2792940

2436550

3.1.

Определение условий для профессионального и карьерного роста муниципальных служащих

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.2.

Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.3.

Определение потребности в получении дополнительного профессионального образования муниципальными служащими

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.4.

Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.5.

Организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

17589077,07

2915200

3068140

1825511,39

2296172,33

5059503,35

-

2424550

бюджет города

010

16646417,07

2586100

2848000

1432091,39

2296172,33

5059503,35

-

2424550

межбюджетные трансферты

010

942660

329100

220140

393420

-

-

-

-

управление муниципального заказа администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.6.

Подготовка граждан для муниципальной службы на договорной основе

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

36000

-

-

-

-

-

24000

12000

бюджет города

010

36000

-

-

-

-

-

24000

12000

3.7.

Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.)

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

465600

395600

70000

-

-

-

-

-

бюджет города

010

465600

395600

70000

-

-

-

-

-

3.8.

Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.9.

Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемым в органах местного самоуправления

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.10.

Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на обучение муниципальных служащих

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.11.

Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.12.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

010

2768940

-

-

-

-

-

2768940

-

бюджет города

010

2410550

-

-

-

-

-

2410550

-

межбюджетные трансферты

010

358390

-

-

-

-

-

358390

-

управление муниципального заказа администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.

Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Всего

x

-

-

-

-

-

-

-

-

4.1.

Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление экономического развития администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.2.

Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление экономического развития администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.3.

Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.

Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы

Всего

x

-

-

-

-

-

-

-

-

5.1.

Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации города

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.1.1.

Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.1.2.

Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.1.3.

Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

Всего

x

-

-

-

-

-

-

-

-

6.1.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.2.

Повышение эффективности взаимодействия администрации г. Хабаровска с надзорными органами

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

юридическое управление администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.3.

Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.3.1.

Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.3.2.

Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.4.

Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.5.

Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

7.

Защита персональных данных

Всего

x

-

-

-

-

-

-

-

-

7.1.

Совершенствование механизма контроля за защитой и неразглашением персональных данных

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

7.2.

Внедрение современных технологий в области технической защиты персональных данных

управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

управление информационных технологий администрации города Хабаровска

всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-