(с изменениями на 31 января 2024 года)
(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 22.11.2019 N 255-П, приказов Министерства социальной защиты Хабаровского края от 21.12.2021 N 339-П, от 22.04.2022 N 88-П, от 22.03.2023 N 63-П, от 31.01.2024 N 20-П)
Во исполнение пункта 1.4 раздела 1 Основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы, утвержденных распоряжением Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2018 г. N 634-рп "Об утверждении Концепции совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2019 - 2024 годы", в целях совершенствования организации оплаты труда руководителей (исполняющих обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, Хабаровского края (далее - учреждения), повышения их заинтересованности в эффективности и результативности профессиональной деятельности приказываю:
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, Хабаровского края по итогам работы за месяц, год;
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей (исполняющих обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, Хабаровского края;
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
Перечень показателей эффективности деятельности руководителей (исполняющих обязанности руководителей) краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, Хабаровского края;
(в ред. приказа Министерства социальной защиты Хабаровского края от 31.01.2024 N 20-П)
Форму ежемесячного отчета о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя (исполняющего обязанности руководителя) краевого государственного бюджетного (казенного) учреждения по итогам работы;
Форму отчета о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя (исполняющего обязанности руководителя) краевого государственного бюджетного (казенного) учреждения по итогам работы за год.
2. Отделу государственной службы и кадров управления правовой, кадровой и организационной работы министерства обеспечить информирование руководителей учреждений о предстоящих изменениях условий трудового договора и заключение с ними дополнительных соглашений об изменении условий трудового договора в части оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(в ред. приказов Министерства социальной защиты Хабаровского края от 21.12.2021 N 339-П, от 22.03.2023 N 63-П)