АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2019 года N 2354
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска
от 06.09.2018 N 3081 "Об утверждении перечня показателей эффективности
деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений
городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления
администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей
эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений,
центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск"
На основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города
постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 06.09.2018 N 3081 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа "Город Хабаровск" и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 12.12.2014 N 5448 "Об утверждении перечня показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, Центров по работе с детьми, подростками и молодежью городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:
1.1. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение N 4 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение N 5 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Тен О.Я.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мэр города
С.А. Кравчук
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 17 июля 2019 года N 2354
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений
Показатель | Составляющие | Периодичность оценивания |
1 | 2 | 3 |
Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина | 1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов | ежемесячно |
2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан | ежемесячно | |
Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг | Наличие участников, призеров, победителей олимпиад, конкурсов, конференций | ежемесячно |
Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья учащихся | 1. Выполнение плановых показателей по охвату горячим питанием школьников | ежемесячно |
2. Использование здоровьесберегающих технологий: отсутствие детского травматизма, в том числе дорожно-транспортного | ежемесячно | |
3. Положительная динамика (или сохранение на уровне предыдущего года) показателя "Доля детей первой и второй групп здоровья в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях" | оценивается 1 раз в год, устанавливается с начала учебного года, действует до 01 сентября следующего учебного года | |
Управление финансовыми ресурсами | Выполнение планового целевого индикатора "Соотношение средней заработной платы педагогических работников организации за текущий период к среднегодовой заработной плате предыдущего года" | ежемесячно |
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования | Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части нарушения законодательства деятельности образовательного учреждения | ежемесячно |
Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами | 1. Выполнение показателя "Информационная открытость": наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства | ежемесячно |
2. Выполнение показателей мониторинга качества и доступности предоставления в электронной форме муниципальных услуг: - "Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости"; - "Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиках"; - "Зачисление в общеобразовательные учреждения" | ежемесячно | |
Реализация социокультурных проектов | Доля обучающихся (воспитанников), задействованных в социокультурных проектах | ежемесячно |
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | 1. Доля обучающихся занимающихся по дополнительным программам подготовки к олимпиадам всех уровней и развития научно-исследовательской деятельности | ежемесячно |
2. Организация профильных смен для одаренных детей | ежемесячно | |
Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения | Эффективность мероприятий, направленных на сохранность контингента обучающихся в пределах одной ступени | ежемесячно |
Повышение уровня занятости инвалидов | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | ежемесячно |
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 17 июля 2019 года N 2354
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений
Показатель | Составляющие | Периодичность оценивания |
1 | 2 | 3 |
Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина | Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов, в том числе администрации города, поручений мэра города, отраслевых управлений | ежемесячно |
Качество предоставления услуг населению | Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан | ежемесячно |
Выполнение плановых показателей качества образовательных и воспитательных услуг | Выполнение плановых показателей по комплектованию и сохранению контингента детей (выполнение плана детодней) | ежемесячно |
Выполнение плановых показателей по сохранению здоровья воспитанников | 1. Выполнение натуральных норм питания | ежемесячно |
2. Снижение заболеваемости воспитанников в сравнении с предыдущим месяцем | ежемесячно | |
Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами | Выполнение показателя "Информационная открытость": наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства | ежемесячно |
Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения | 1. Доля воспитанников, охваченных услугами дополнительного образования по различным направлениям развития | ежемесячно |
2. Наличие бесплатных кружков и секций | ежемесячно | |
Управление финансовыми ресурсами | 1. Выполнение целевого показателя по дорожным картам "Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду" | ежемесячно |
2. Снижение задолженности по родительской плате за присмотр и уход за детьми не менее 10% по отношению к предыдущему периоду либо размер задолженности, не превышающий 3500 рублей на 1 группу | ежемесячно | |
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования | Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части нарушения законодательства деятельности образовательного учреждения | ежемесячно |
Повышение уровня занятости инвалидов | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | ежемесячно |
Приложение N 3
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 17 июля 2019 года N 2354
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителей учреждений дополнительного образования
Показатель | Составляющие | Периодичность оценивания |
1 | 2 | 3 |
Внутреннее организационное взаимодействие, исполнительская дисциплина | 1. Качественное и своевременное представление материалов, отчетов, документации, своевременное исполнение распорядительных документов | ежемесячно |
2. Отсутствие обоснованных жалоб сотрудников, обращений граждан | ежемесячно | |
Выполнение плановых показателей образовательных услуг | 1. Сохранность контингента в соответствии с муниципальным заданием и заданием по платным услугам | ежемесячно |
2. Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством предоставленных услуг | ежемесячно | |
Выполнение плановых показателей по созданию условий безопасного пребывания учащихся в образовательном учреждении | 1. Соблюдение норм СанПиН | ежемесячно |
2. Эффективное и целевое использование и сохранность муниципального имущества | ежемесячно | |
3. Санитарное состояние зданий и прилегающих территорий | ежемесячно | |
Обеспечение эффективности и легитимности деятельности образовательного учреждения при работе с информационными системами | 1. Выполнение показателя "Информационная открытость": наличие на официальном сайте и bus.gov.ru актуализированной информации, соответствующей требованиям законодательства. | ежемесячно |
2. Выполнение показателей мониторинга качества и доступности предоставления в электронной форме муниципальных услуг: - "Зачисление в учреждения дополнительного образования" | ежемесячно | |
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования | Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части нарушения законодательства деятельности образовательного учреждения | ежемесячно |
Управление финансовыми ресурсами | Выполнение планового показателя "Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников за текущий период к предыдущему периоду" | ежемесячно |
Реализация социокультурных проектов | Организация и проведение учреждением краевых и городских конкурсов, смотров, семинаров и т.д. | ежемесячно |
Повышение уровня занятости инвалидов | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | ежемесячно |