Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (Утратило силу на основании Постановления Правительства Хабаровского края от 31 марта 2021 года N 114-пр)

Форма

В краевое государственное казенное учреждение центр занятости населения

от

(фамилия, имя, отчество

(последнее при наличии)

индивидуального предпринимателя

либо полное наименование

юридического лица в соответствии

с учредительными документами)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

Уведомляю о намерениях принять участие в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

(полное наименование работодателя)

.

В рамках мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста планирую направить на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) _____________ человек по следующим профессиям (специальностям, должностям):

Наименование профессии (специальности, должности)

Количество работников

Примерные даты начала и окончания обучения

Всего

Сообщаю следующие сведения:

Основной государственный регистрационный номер:

Адрес (место нахождения):

Номер контактного телефона, факса:

Адрес электронной почты:

Организационно-правовая форма:

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой):

Настоящим подтверждаю и гарантирую, что

(полное наименование

юридического лица в соответствии с учредительными документами

(включая организационно-правовую форму) либо

:

фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) индивидуального предпринимателя)

- не является получателем средств из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на цели по возмещению затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- не имеет задолженности по заработной плате перед работниками;

- обеспечивает месячную заработную плату работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края в соответствии со своим территориальным расположением;

- не имеет просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами края, и иной просроченной задолженности перед краевым бюджетом, а также просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед краем;

- не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- не имеет неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (для работодателя - юридического лица), не находится в процессе прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (для работодателя - индивидуального предпринимателя).

С требованиями и условиями Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, ознакомлен.

Обязуюсь письменно проинформировать центр занятости населения о направлении работников, указанных в настоящем уведомлении, на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) в течение пяти рабочих дней с момента зачисления работников на обучение.

Прилагаю следующие документы:

1.

.

2.

.

Главный бухгалтер*

(для юридических лиц)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(работодатель)

(подпись)

(расшифровка подписи)

МП
(при наличии)

____________

*В случае отсутствия главного бухгалтера - иное лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета у работодателя."