АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 05 апреля 2018 года N 202-р
О внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска
от 15.03.2011 N 83-р "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих администрации города Хабаровска"
На основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного Решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года, Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 15.03.2011 N 83-р "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного Решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года:".
1.2. В пункте 3 слова "(Липатов В.А.)" заменить словами "(Абольянина О.В.)".
1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (Абольянина О.В.)".
1.4. В приложение к распоряжению внести следующие изменения:
1.4.1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:
"Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска (далее - Кодекс) разработан в соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих правил служебного поведения государственных служащих", Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного Решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года.".
1.4.2. В пункт 4.7 раздела 4 внести следующие изменения:
1.4.2.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"При исполнении служебных обязанностей муниципальный служащий должен соблюдать правила профессиональной этики и делового общения, быть вежливым, доброжелательным, корректным, внимательным и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. В служебном поведении муниципальный служащий должен воздерживаться от:
- любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
- грубости, проявления пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
- угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
- курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.".
1.4.2.2. Дополнить абзацами следующего содержания:
"Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
При выборе одежды и аксессуаров для работы муниципальному служащему следует придерживаться следующих правил и требований:
- одежда должна быть опрятной;
- длина юбки, платья - не выше 10 сантиметров от середины колена;
- макияж, маникюр - соответствующий деловому стилю;
- колготки (чулки) - гладкие, однотонные (черного, серого и бежевого цветов);
- носки - однотонные, без рисунка, сочетающиеся с цветом брюк и обуви;
- украшения и аксессуары - немногочисленные (не более 3 - 4).
Для муниципального служащего при исполнении служебных обязанностей недопустимы:
- спортивная одежда и обувь;
- пляжная одежда и обувь;
- одежда из джинсовой ткани (за исключением случаев участия муниципальных служащих в выездных проверках объектов), ткани с люрексом;
- одежда из прозрачной ткани без использования подкладочной ткани;
- одежда с изобилием декоративных излишеств (карманов, молний, швов, прорезей, рюшей, кружев, оборок, блесток, шнуровок и т.п.);
- одежда с глубоким декольте, с высокими разрезами, с заниженной линией талии, оголяющей участки тела;
- трикотажные изделия из объемной пряжи и/или крупной вязки;
- обувь на платформе более 1,5 сантиметра и/или каблуке более 9 сантиметров.".
2. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска в срок до 23.04.2018 ознакомить муниципальных служащих подчиненных структурных подразделений с настоящим распоряжением под роспись, списки ознакомленных представить в управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в срок до 25.04.2018.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (Абольянина О.В.).
И.о. Мэра города
С.А.Кравчук
