МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2017 года N 21


Об утверждении Положения о порядке и размере оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена в Хабаровском крае

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минобрнауки Хабаровского края от 21.11.2023 N 76, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru - 23.11.2023).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 мая 2022 года)

(в ред. приказов Министерства образования и науки Хабаровского края от 08.05.2019 N 18, от 30.07.2019 N 30, от 26.08.2021 N 41, от 20.05.2022 N 21)

На основании части 12 статьи 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пункта 22 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденного Приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07 ноября 2018 г. N 189/1513, пункта 31 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного Приказом Министерства просвещения Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07 ноября 2018 г. N 190/1512, пункта 2.3 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" приказываю:

(преамбула в ред. приказа Министерства образования и науки Хабаровского края от 30.07.2019 N 30)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена в Хабаровском крае.

2. Установить срок начала действия настоящего приказа с 26 мая 2017 г.

3. Утратил силу с 01.10.2021. - Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 26.08.2021 N 41.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления государственной регламентации образовательной деятельности министерства образования и науки края Москвина В.Г.

Министр
А.Г.Кузнецова

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 21 июня 2017 г. N 21

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ПРЕДМЕТНЫЕ И КОНФЛИКТНЫЕ КОМИССИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ФОРМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫПУСКНОГО ЭКЗАМЕНА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

(в ред. приказов Министерства образования и науки Хабаровского края от 08.05.2019 N 18, от 26.08.2021 N 41, от 20.05.2022 N 21)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размер оплаты труда педагогических работников, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии в период подготовки и проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в форме основного государственного экзамена и государственного выпускного экзамена, среднего общего образования в форме государственного выпускного экзамена (далее - работники, ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ соответственно): председателям, заместителям председателей конфликтных и предметных комиссий, членам конфликтных и предметных комиссий.

1.2. Расходы, связанные с оплатой труда работников, производятся Краевым государственным казенным учреждением "Региональный центр оценки качества образования" в пределах средств, предусмотренных законом Хабаровского края о краевом бюджете на соответствующий год и плановый период на эти цели.

2. Порядок оплаты труда

2.1. Привлечение работников к проведению ГИА-9 и ГИА-11 в форме ГВЭ осуществляется на основании срочного трудового договора, заключаемого в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. Оплата труда работнику производится в сроки и на условиях, определенных трудовым договором, путем безналичного перечисления денежных средств на его расчетный счет.

3. Размер оплаты труда

3.1. Размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Sпр = Cпр x Rпр,

где:

Sпр - размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий (рублей);

Cпр - размер оплаты труда председателей, заместителей председателей конфликтных и предметных комиссий, членов конфликтных комиссий за один час работы (далее - ставка почасовой оплаты труда) согласно пункту 3.3 настоящего Положения;

Rпр - фактически затраченное время на выполнение соответствующих видов работ (часов).

На основании распоряжения министерства образования и науки края, в случае получения максимального балла по показателю, ежегодно устанавливаемому Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, рассчитываемому в соответствии с требованиями шаблона статистико-аналитического отчета о результатах ОГЭ по учебному предмету (далее - статистико-аналитический отчет ОГЭ), председателям и заместителям председателей предметных комиссий - авторам статистико-аналитического отчета ОГЭ разово выплачивается компенсация в следующем размере:

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

SпрСА = Спр x 10 x kрдв,

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

где:

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

SпрСА - размер компенсации председателям, заместителям председателей предметных комиссий - авторам статистико-аналитического отчета ОГЭ (рублей);

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

Спр - размер ставки оплаты труда председателям, заместителям председателей конфликтных и предметных комиссий, членам конфликтных комиссий за один час работы (далее - ставка почасовой оплаты труда) согласно пункту 3.3 настоящего Положения;

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

kрдв - районный и дальневосточный коэффициенты.

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

Оплата производится при очередном заключении срочного трудового договора в следующем календарном году.

(абзац введен приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 20.05.2022 N 21)

3.2. Размер оплаты труда членов предметных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Sэк = Cэк x Тэк x Rэк,

где:

Sэк - сумма оплаты труда члена предметных комиссий (рублей);

Cэк - размер ставки почасовой оплаты труда членам предметных комиссий согласно пункту 3.3 настоящего Положения;

Тэк - норматив на проверку одной экзаменационной работы согласно пункту 3.4 настоящего Положения (часов);

Rэк - количество проверенных экзаменационных работ.

3.3. Размер ставки почасовой оплаты труда председателям, заместителям председателей конфликтных и предметных комиссий, членам конфликтных комиссий и предметных комиссий рассчитывается по следующей формуле:

Cпр (Cэк) = Zcр x k,

где:

Cпр (Cэк) - размер ставки почасовой оплаты труда (рублей в час);

Zcр - размер должностного оклада педагогического работника, отнесенного к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, установленного Положением об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденным приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31;

k - коэффициент ставки почасовой оплаты труда:

- для работников, выполняющих функции руководителя групп работников, - 0,032;

- для членов конфликтных комиссий и членов предметных комиссий, имеющих категорию "основной эксперт", - 0,0137.

(пп. 3.3 в ред. приказа Министерства образования и науки Хабаровского края от 26.08.2021 N 41)

3.4. Норматив на проверку одной экзаменационной работы членом предметной комиссии: