Действующий

Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (с изменениями на 21 июня 2024 года)



6.1. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников


(введен постановлением администрации г. Хабаровска

от 13.03.2023 N 900)



Должности педагогических работников утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений".


Отнесение должностей педагогических работников к соответствующим ПКГ утверждено Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".


6.1.2. Заработная плата педагогических работников состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.


6.1.3. Оплата труда педагогических работников учреждений осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и определяющими системы оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений на местном уровне в пределах утвержденного фонда оплаты труда.


(п. 6.1.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 26.01.2024 N 242)


6.1.4. Для расчета заработной платы педагогических работников руководители учреждений ежегодно на начало учебного года утверждают тарификационные списки по установленной форме, которые согласовываются учредителем.


Оплата труда педагогических работников устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.


Установленный в тарификационных списках размер суммы нормативов оплаты труда умножается на размер оклада (должностного оклада) педагогического работника.


Для педагогических работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, оплата труда производится в соответствии с утвержденными на текущий год тарификационными списками.


Объем педагогической нагрузки устанавливается локальным актом учреждения.


(п. 6.1.4 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 26.01.2024 N 242)


6.1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный на начало учебного года (тренировочного периода), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде) по инициативе работодателя, за исключением изменения объема учебной нагрузки тренеров-преподавателей, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп.


6.1.6. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы) для тренеров-преподавателей (включая старших) устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю.