Действующий

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году (с изменениями на 2 ноября 2017 года)


И.о. Председателя
Правительства края
В.М. Шихалёв



УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 04 мая 2017 года N 178-пр


ПОРЯДОК
предоставления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним
 медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения


1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия предоставления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, имеющим высшее или среднее медицинское образование, прибывшим или переехавшим в 2016-2017 годах на работу в краевые государственные учреждения здравоохранения, указанные в Перечне краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденном постановлением Правительства Хабаровского края от 04 мая 2017 года N 178-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году" (далее также - учреждения здравоохранения), и заключившим с министерством здравоохранения Хабаровского края (далее также - министерство) договор на выплату единовременной компенсационной выплаты (далее также - Договор и ЕКВ соответственно).

2. Размер ЕКВ составляет:

- медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, заключившему Договор, - 1 млн. (один миллион) рублей;

- медицинскому работнику со средним медицинским образованием, заключившему Договор, - 700 тыс. (семьсот тысяч) рублей.

3. ЕКВ медицинскому работнику с высшим медицинским образованием или со средним медицинским образованием (далее - специалист) предоставляется при соблюдении следующих условий:

3.1. Трудоустройство в учреждении здравоохранения в период с 01 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.

3.2. Заключение специалистом трудового договора с учреждением здравоохранения не позднее чем за пять лет до наступления его права на страховую пенсию по старости.

3.3. Представление в министерство комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

3.4. Заключение Договора по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. ЕКВ не предоставляется в случае, если специалист:

1) прошел подготовку в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края";

2) воспользовался правом получения сберегательного капитала в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края";

3) ранее воспользовался правом заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

4) ранее воспользовался правом на получение единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной:

- постановлением Правительства Хабаровского края от 05 августа 2013 г. N 215-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году";

- постановлением Правительства Хабаровского края от 15 апреля 2014 г. N 107-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013-2014 годах";

- постановлением Правительства Хабаровского края от 16 июля 2015 г. N 197-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году";

- постановлением Правительства Хабаровского края от 19 апреля 2016 г. N 107-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2016 году";

5) трудоустроен в учреждении здравоохранения, с которым ранее был заключен трудовой договор, с момента прекращения которого прошло менее трех лет.

5. Для заключения Договора специалист представляет в министерство следующие документы:

1) заявление по установленной форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - заявление специалиста);

2) заявление о согласии на обработку персональных данных министерству здравоохранения Хабаровского края согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

3) копию трудового договора, заключенного специалистом с учреждением здравоохранения, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

4) два подписанных специалистом экземпляра Договора;

5) копию паспорта, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

6) копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;