ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2015 года N 197-пр

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Хабаровского края от 08.07.2022 N 350-пр, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru - 13.07.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 26 октября 2015 года)

_________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 октября 2015 года N 345-пр

________________________________

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. N 350-пр "О государственной программе Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края", обеспечения притока кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников Правительство края

постановляет:

1. Предоставлять в 2015 году за счет средств краевого бюджета единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения в 2014-2015 годах.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения;

Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты.

3. Определить министерство здравоохранения Хабаровского края (Витько А.В.) уполномоченным органом исполнительной власти края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт



УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 16 июля 2015 года N 197-пр

ПОРЯДОК
предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам
с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым
государственным учреждением здравоохранения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, прибывшим или переехавшим в 2014-2015 годах на работу в краевые государственные учреждения здравоохранения, указанные в Перечне краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 16 июля 2015 г. N 197-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году" (далее также - учреждения здравоохранения и ЕКВ соответственно), и заключившим с министерством здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство) договор (далее - Договор).

2. Размер ЕКВ составляет:

- медицинскому работнику с высшим медицинским образованием, заключившему Договор, - 1 млн. (один миллион) рублей;

- медицинскому работнику со средним медицинским образованием, заключившему Договор, - 700 тыс. (семьсот тысяч) рублей.

Районный коэффициент к ЕКВ выплачивается в следующих размерах:

1) за работу в районах Крайнего Севера:

- в Охотском районе - 1,7;

- в Аяно-Майском районе - 1,5;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (муниципальные районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский), - 1,5;

3) за работу в Южных районах Дальнего Востока (муниципальные районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский) - 1,3.

3. ЕКВ медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием (далее - специалист) предоставляется при соблюдении следующих условий:

3.1. Трудоустройство в учреждении здравоохранения в период с 01 января 2014 г. по 31 декабря 2015 г.

3.2. Заключение специалистом трудового договора с учреждением здравоохранения не позднее чем за пять лет до наступления его права на страховую пенсию.

3.3. Представление в министерство пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

3.4. Заключение Договора по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. ЕКВ не предоставляется в случае, если специалист:

4.1. Прошел подготовку в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".

4.2. Воспользовался правом получения сберегательного капитала в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. N 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".

4.3. Ранее воспользовался правом заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

4.4. Трудоустроен в учреждении здравоохранения, с которым ранее был заключен трудовой договор, с момента прекращения которого прошло менее трех лет.

5. Для заключения Договора специалист представляет в министерство следующие документы:

1) заявление по установленной форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

2) копия трудового договора, заключенного специалистом с учреждением здравоохранения, заверенная администрацией учреждения здравоохранения;

3) два подписанных специалистом экземпляра Договора;

4) копия паспорта, заверенная администрацией учреждения здравоохранения;

5) копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, заверенная администрацией учреждения здравоохранения;

6) копия трудовой книжки, заверенная администрацией учреждения здравоохранения.

Специалист вправе представить в министерство копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, копию страхового пенсионного свидетельства.

6. Заявление специалиста и документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, при личной просьбе специалиста направляются в министерство учреждением здравоохранения.

7. Министерство в течение 30 дней со дня регистрации заявления специалиста либо сопроводительного письма учреждения здравоохранения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка (далее - день регистрации), принимает решение о заключении Договора или об отказе в заключении Договора.

В случае принятия решения о заключении Договора министерство направляет один экземпляр Договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического местонахождения специалиста, указанному в пункте 6.2 раздела 6 Договора, в течение 30 дней со дня регистрации.

8. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:

1) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

2) несоответствие специалиста условиям, указанным в пунктах 3, 4 настоящего Порядка.

9. В случае отказа в заключении Договора министерство направляет письменный мотивированный отказ медицинскому работнику в течение 10 дней со дня регистрации.

10. Перечисление ЕКВ производится министерством безналичным расчетом на банковский счет специалиста по представленным им банковским реквизитам в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора.

11. В случае прекращения трудового договора работодатель обязан уведомить министерство о прекращении трудовых отношений со специалистом в день прекращения трудовых отношений.

12. Лица, участвующие в передаче персональных данных специалиста в информационных системах министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Порядку предоставления в 2015 году
единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам с высшим или средним
медицинским образованием, заключившим трудовой
договор с краевым государственным
 учреждением здравоохранения