Недействующий


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
Хабаровского края

ПРИКАЗ

от 14 июня 2016 года N 98-П


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных
 казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, утвержденное приказом
 министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 12 января 2016 г. N 1-П

__________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании
Приказа Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 30 сентября 2019 года N 208-П

__________________________



В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения

приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 12 января 2016 г. N 1-П, следующие изменения:

1.1. В разделе 2 Приложения N 5:

а) в наименовании раздела 2 исключить слова "за выслугу лет";

б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"Надбавка в казенных учреждениях устанавливается всем работникам (в том числе руководителям казенных учреждений) в зависимости от продолжительности общего стажа работы, исчисленного в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Положения в следующих размерах:".

1.2. В пункте 2.1 Приложения N 5 заголовок таблицы изложить в следующей редакции:

"

Продолжительность общего стажа работы, дающего право на установление надбавки

Размер надбавки к окладу (должностному окладу), %

".



Министр
Н.И. Цилюрик




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»