Действующий

О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов (с изменениями на 19 сентября 2024 года)



УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 14 июля 2015 г. N 191-пр



ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПОДДЕРЖКИ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАБОТНИКАМ, ПРИВЛЕЧЕННЫМ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИЗ ДРУГИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ЗАТРАТ, ПОНЕСЕННЫХ ИМ В СВЯЗИ С ОКАЗАНИЕМ МЕР ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ

(введен постановлением Правительства Хабаровского края от 31.10.2018 N 385-пр; в ред. постановлений Правительства Хабаровского края от 11.09.2019 N 365-пр, от 15.09.2020 N 393-пр)



1. Транспортные расходы по переезду работника к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) и членов его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (проездные билеты, посадочные талоны, квитанции о внесении страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, об оплате услуг по оформлению проездных документов, документы, подтверждающие расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:


а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;


б) воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушного судна;


в) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;


г) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов.


2. Расходы, связанные с провозом личного имущества работника и членов его семьи, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (багажные и грузобагажные квитанции, другие транспортные документы).


3. Расходы по найму, аренде, приобретению жилого помещения на территории Хабаровского края (далее - край) (в границах муниципального образования, на территории которого трудоустроен работник, и граничащих с ним муниципальных образованиях края), оплате жилищно-коммунальных услуг - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма или аренды, квитанции о внесении арендных платежей, договор купли-продажи жилого помещения, выписка из единого государственного реестра недвижимости о праве на недвижимое имущество, квитанции к приходным кассовым ордерам, выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца жилого помещения и другие платежные документы, документы об оплате коммунальных услуг).


4. Расходы на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства - в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, а также в организациях, осуществляющих обучение, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры, акты об оказанных услугах, документы об оплате); расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, предусмотренными пунктом 1 настоящего Перечня; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере суточных расходов в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути; расходы, связанные с проживанием работника, направленного работодателем на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в другую местность, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами о проживании (договор найма или аренды, чеки, квитанции, счета, платежные поручения, расписки), в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя.


(п. 4 в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 15.09.2020 N 393-пр)


5. Расходы на жилищно-бытовое обустройство работника и членов его семьи (приобретение предметов обычной домашней обстановки (кухонной утвари, постельных принадлежностей, мебели, бытовой техники) - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (кассовые, товарные чеки, договоры, акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры и иные платежные документы).


6. Расходы по оплате мест в дошкольных образовательных организациях, предоставленных детям привлеченного работника, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия документа, подтверждающего родство ребенка, квитанции об оплате, подтверждающие внесенную плату за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации).


7. Расходы по оплате полиса добровольного медицинского страхования работника - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия приобретенного полиса добровольного медицинского страхования).


8. Расходы на оказание платных медицинских услуг работнику и членам его семьи - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия документа, подтверждающего родство, копия кассового чека о произведенной оплате оказанных платных медицинских услуг).