ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 15 сентября 2020 года N 393-пр


О внесении изменений в постановление Правительства
 Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр

 "О реализации мер по повышению мобильности
трудовых ресурсов"



В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края

     
     постановляет:

1. Внести в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", следующие изменения:

1.1. В пункте 3.1 раздела 3:

1.1.1. Абзац третий подпункта 3.1.14 изложить в следующей редакции: "ИП Мелихов А.В. планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации квалифицированных специалистов на должность маркетолога, специалиста по продажам, менеджера по рекламе и менеджера отдела закупок. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.2. Абзац четвертый подпункта 3.1.16 изложить в следующей редакции:

"КГУП "Хабаровские авиалинии" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов по профессиям пилот воздушного судна и метеоролог-наблюдатель. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.3. Абзац десятый подпункта 3.1.20 изложить в следующей редакции:

"ООО "ИНТЕХНО" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов на должность начальника отдела автоматизированных систем управления и должность ведущего инженера-проектиров- щика. Наличие данных специалистов в штате компании будет способствовать развитию направления по автоматизации промышленного производства и диспетчеризации внутренних систем зданий. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.1.4. Дополнить подпунктом 3.1.34 следующего содержания:

"3.1.34. Общество с ограниченной ответственностью "СМК-Технология" (далее - ООО "СМК-Технология")

ООО "СМК-Технология" с 2017 года осуществляет комплекс профессиональных инженерно-технических действий, направленных на внутреннее и внешнее электроснабжение коммерческих и промышленных зданий, а также многоквартирных и частных домов на территории Хабаровского края.

В связи с увеличением объема строительных работ ООО "СМК-Технология" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в сфере гражданского и промышленного строительства: ведущий инженер по организации управления строительством и ведущий инженер по проектно-сметной работе. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".

1.2. В разделе 8:

1.2.1. В абзаце десятом после слов "по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".

1.2.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Контроль за исполнением Программы в рамках внутреннего государственного финансового контроля осуществляется комитетом государственного финансового контроля Правительства края.".

1.3. Перечень работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2020 год приложения N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. В графах 2, 4 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 раздела "Задача 1. Создание информационных, правовых, организационных и социально-экономических условий, способствующих привлечению специалистов в край" приложения N 4 после слов "Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".

2. Внести изменения в Перечень мер поддержки, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемых работодателями работникам, привлеченным в рамках реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и документов, предоставляемых работодателем для подтверждения затрат, понесенных им в связи с оказанием мер поддержки работникам, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Расходы на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства - в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, а также в организациях, осуществляющих обучение, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры, акты об оказанных услугах, документы об оплате); расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, предусмотренными пунктом 1 настоящего Перечня; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере суточных расходов в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути; расходы, связанные с проживанием работника, направленного работодателем на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в другую местность, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами о проживании (договор найма или аренды, чеки, квитанции, счета, платежные поручения, расписки), в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя.".


Врио Губернатора, Председателя
Правительства края
М.В. Дегтярев



ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 15 сентября 2020 года N 393-пр



"ПЕРЕЧЕНЬ
работодателей, включенных в программу Хабаровского края
 "Повышение мобильности трудовых ресурсов",
и объемы финансирования на 2020 год


N п/п

Наименование работодателя

Численность привлеченных работников (человек)

Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)

всего

в том числе

средства федерального бюджета*

средства краевого бюджета

средства работодателей

1

2

3

4

5

6

7

1.

АО "Ургалуголь" (ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания") (ОАО "СУЭК")

30

32 250,00

25 200,00

4 800,00

2 250,00

2.

АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод"

2

2 150,00

1 680,00

320,00

150,00

3.

АО "Оловянная рудная компания"

3

3 225,00

2 520,00

480,00

225,00

4.

ПАО "Амурский судостроительный завод"

13

13 975,00

10 920,00

2 080,00

975,00

5.

ПАО "Русолово"

3

3 225,00

2 520,00

480,00

225,00

6.

ООО "Амурский гидрометаллургический комбинат"

5

5 375,00

4 200,00

800,00

375,00

7.

ООО "Амурская лесопромышленная компания"

2

2 150,00

1 680,00

320,00

150,00

8.

ООО "Правоурмийское"

22

23 650,00

18 480,00

3 520,00

1 650,00

9.

ООО "Завод полимер-композитных конструкций СМАРТ"

1

1 075,00

840,00

160,00

75,00

10.

ООО "Инновационные технологии"

1

1 075,00

840,00

160,00

75,00

11.

ООО "СМК - Технология"

2

2 150,00

1 680,00

320,00

150,00

12.

ОАО "ДАЛЬХИМФАРМ"

2

2 150,00

1 680,00

320,00

150,00

13.

КГУП "Хабаровские авиалинии"

3

3 225,00

2 520,00

480,00

225,00

14.

ИП Мелихов Алексей Викторович

2

2 150,00

1 680,00

320,00

150,00

Всего

91

97 825,00

76 440,00

14 560,00

6 825,00

     

     ___________
     *Подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей федерального бюджета.
     Примечание: АО - акционерное общество;
     ИП - индивидуальный предприниматель;
     КГУП - краевое государственное унитарное предприятие;
     ОАО - открытое акционерное общество;
     ООО - общество с ограниченной ответственностью;
     ПАО - публичное акционерное общество."

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»