ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2020 года N 393-пр
О внесении изменений в постановление Правительства
Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр
"О реализации мер по повышению мобильности
трудовых ресурсов"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края
постановляет:
1. Внести в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 раздела 3:
1.1.1. Абзац третий подпункта 3.1.14 изложить в следующей редакции: "ИП Мелихов А.В. планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации квалифицированных специалистов на должность маркетолога, специалиста по продажам, менеджера по рекламе и менеджера отдела закупок. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".
1.1.2. Абзац четвертый подпункта 3.1.16 изложить в следующей редакции:
"КГУП "Хабаровские авиалинии" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов по профессиям пилот воздушного судна и метеоролог-наблюдатель. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".
1.1.3. Абзац десятый подпункта 3.1.20 изложить в следующей редакции:
"ООО "ИНТЕХНО" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации специалистов на должность начальника отдела автоматизированных систем управления и должность ведущего инженера-проектиров- щика. Наличие данных специалистов в штате компании будет способствовать развитию направления по автоматизации промышленного производства и диспетчеризации внутренних систем зданий. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".
1.1.4. Дополнить подпунктом 3.1.34 следующего содержания:
"3.1.34. Общество с ограниченной ответственностью "СМК-Технология" (далее - ООО "СМК-Технология")
ООО "СМК-Технология" с 2017 года осуществляет комплекс профессиональных инженерно-технических действий, направленных на внутреннее и внешнее электроснабжение коммерческих и промышленных зданий, а также многоквартирных и частных домов на территории Хабаровского края.
В связи с увеличением объема строительных работ ООО "СМК-Технология" планирует привлечь из других субъектов Российской Федерации высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в сфере гражданского и промышленного строительства: ведущий инженер по организации управления строительством и ведущий инженер по проектно-сметной работе. Работникам планируется предоставить арендное жилье.".
1.2. В разделе 8:
1.2.1. В абзаце десятом после слов "по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".
1.2.2. Абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Контроль за исполнением Программы в рамках внутреннего государственного финансового контроля осуществляется комитетом государственного финансового контроля Правительства края.".
1.3. Перечень работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2020 год приложения N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4. В графах 2, 4 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 раздела "Задача 1. Создание информационных, правовых, организационных и социально-экономических условий, способствующих привлечению специалистов в край" приложения N 4 после слов "Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю" дополнить словами "и Еврейской автономной области".
2. Внести изменения в Перечень мер поддержки, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемых работодателями работникам, привлеченным в рамках реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и документов, предоставляемых работодателем для подтверждения затрат, понесенных им в связи с оказанием мер поддержки работникам, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", изложив пункт 4 в следующей редакции:
"4. Расходы на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства - в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, а также в организациях, осуществляющих обучение, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры, акты об оказанных услугах, документы об оплате); расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, предусмотренными пунктом 1 настоящего Перечня; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере суточных расходов в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути; расходы, связанные с проживанием работника, направленного работодателем на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в другую местность, - в размере фактических расходов, подтвержденных документами о проживании (договор найма или аренды, чеки, квитанции, счета, платежные поручения, расписки), в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя.".
Врио Губернатора, Председателя
Правительства края
М.В. Дегтярев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Хабаровского края
от 15 сентября 2020 года N 393-пр
"ПЕРЕЧЕНЬ
работодателей, включенных в программу Хабаровского края
"Повышение мобильности трудовых ресурсов",
и объемы финансирования на 2020 год
N п/п | Наименование работодателя | Численность привлеченных работников (человек) | Объемы и источники финансирования (тыс. рублей) | |||
всего | в том числе | |||||
средства федерального бюджета* | средства краевого бюджета | средства работодателей | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | АО "Ургалуголь" (ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания") (ОАО "СУЭК") | 30 | 32 250,00 | 25 200,00 | 4 800,00 | 2 250,00 |
2. | АО "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод" | 2 | 2 150,00 | 1 680,00 | 320,00 | 150,00 |
3. | АО "Оловянная рудная компания" | 3 | 3 225,00 | 2 520,00 | 480,00 | 225,00 |
4. | ПАО "Амурский судостроительный завод" | 13 | 13 975,00 | 10 920,00 | 2 080,00 | 975,00 |
5. | ПАО "Русолово" | 3 | 3 225,00 | 2 520,00 | 480,00 | 225,00 |
6. | ООО "Амурский гидрометаллургический комбинат" | 5 | 5 375,00 | 4 200,00 | 800,00 | 375,00 |
7. | ООО "Амурская лесопромышленная компания" | 2 | 2 150,00 | 1 680,00 | 320,00 | 150,00 |
8. | ООО "Правоурмийское" | 22 | 23 650,00 | 18 480,00 | 3 520,00 | 1 650,00 |
9. | ООО "Завод полимер-композитных конструкций СМАРТ" | 1 | 1 075,00 | 840,00 | 160,00 | 75,00 |
10. | ООО "Инновационные технологии" | 1 | 1 075,00 | 840,00 | 160,00 | 75,00 |
11. | ООО "СМК - Технология" | 2 | 2 150,00 | 1 680,00 | 320,00 | 150,00 |
12. | ОАО "ДАЛЬХИМФАРМ" | 2 | 2 150,00 | 1 680,00 | 320,00 | 150,00 |
13. | КГУП "Хабаровские авиалинии" | 3 | 3 225,00 | 2 520,00 | 480,00 | 225,00 |
14. | ИП Мелихов Алексей Викторович | 2 | 2 150,00 | 1 680,00 | 320,00 | 150,00 |
Всего | 91 | 97 825,00 | 76 440,00 | 14 560,00 | 6 825,00 |
___________
*Подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей федерального бюджета.
Примечание: АО - акционерное общество;
ИП - индивидуальный предприниматель;
КГУП - краевое государственное унитарное предприятие;
ОАО - открытое акционерное общество;
ООО - общество с ограниченной ответственностью;
ПАО - публичное акционерное общество."