ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 года N 170-пр
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора
и Правительства Хабаровского края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на
кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края
(с изменениями на 14 июня 2016 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 18 октября 2016 года N 377-пр
__________________________
_________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июня 2015 года N 156-пр
Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня 2016 года N 181-пр
________________________________
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство края
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям органов исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края включать в должностные регламенты государственных гражданских служащих края квалификационные требования исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 26 августа 2011 г. N 286-пр "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края";
от 03 мая 2012 г. N 140-пр "О внесении изменений в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 26 августа 2011 г. N 286-пр".
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 26 мая 2014 года N 170-пр
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства
Хабаровского края, органов исполнительной власти Хабаровского края,
находящихся на кадровом обеспечении аппарата
Губернатора и Правительства Хабаровского края
(с изменениями на 14 июня 2016 года)
1. Общие положения
1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края (далее также - край).
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства края, органе исполнительной власти края, находящемся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края (далее также - гражданский служащий, гражданская служба и орган исполнительной власти края соответственно).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских
служащих аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
основ государственного управления;
государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением в соответствии с приложением N 1 к настоящим квалификационным требованиям;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских
служащих аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти края
3.1. Для категории "руководители" высшей и главной групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, органа исполнительной власти края. (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июня 2015 года N 156-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня 2016 года N 181-пр - см. предыдущую редакцию).
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
оперативного принятия управленческих решений для достижения поставленных целей и контроля их выполнения;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями;
ведения деловых переговоров и бесед, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности; четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;
подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
формирования предложений по совершенствованию законодательства в установленной должностным регламентом сфере деятельности;
нормотворческой деятельности;
практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
просчета рисков при принятии управленческих решений;
порядка работы со служебной информацией;
мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, стимулирования достижения результатов труда, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов, владения приемами межличностных отношений;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "руководители" ведущей группы должностей необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, органа исполнительной власти края. (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июня 2015 года N 156-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня 2016 года N 181-пр - см. предыдущую редакцию).
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов, владения приемами межличностных отношений;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.3. Для категории "помощники (советники)" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:
3.3.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, органа исполнительной власти края. (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июня 2015 года N 156-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня 2016 года N 181-пр - см. предыдущую редакцию).
3.3.2. Владение специальными профессиональными навыками:
оперативной реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;
планирования рабочего времени и организации труда руководителя, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;
порядка работы со служебной информацией;
организации взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
подготовки документов, связанных с исполнением должностных обязанностей, с соблюдением норм и правил современного русского языка;
быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;
практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;
ведения деловых переговоров.
3.4. Для категории "специалисты" старшей группы должностей необходимо:
3.4.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, органа исполнительной власти края. (Подпункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июня 2015 года N 156-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июня 2016 года N 181-пр - см. предыдущую редакцию).
3.4.2. Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов законов и нормативных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
текущего и перспективного планирования и организации труда;
обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
