ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 мая 2012 года N 140-пр
О внесении изменений в квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной
власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора
и Правительства Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства
Хабаровского края от 26 августа 2011 г. N 286-пр
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Правительства Хабаровского края
от 26 мая 2014 года N 170-пр
__________________________
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях обеспечения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий Правительство края
постановляет:
1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора и Правительства края, органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 26 августа 2011 г. N 286-пр (далее - квалификационные требования), следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 2.2 раздела 2 дополнить словами "в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям;".
1.2. Дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к квалификационным требованиям
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими
служащими аппарата Губернатора и
Правительства края, органов исполнительной
власти Хабаровского края, находящихся на
кадровом обеспечении аппарата Губернатора
и Правительства Хабаровского края
Перечень
квалификационных требований к профессиональным знаниям
и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий
государственных гражданских служащих аппарата Губернатора
и Правительства края, органов исполнительной власти края,
находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора
и Правительства Хабаровского края
1. Для категории "руководители" ведущей группы должностей, для категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" необходимо:
1.1. Знание:
общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения защиты информации.
1.2. Владение навыками:
работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе (Windows);
работы с электронной почтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail);
работы с офисными приложениями Microsoft; Open Office: текстовым редактором; электронными таблицами; презентациями; графиками;
работы с базами данных;
работы со средствами защиты информации.
2. Для категории "руководители" высшей и главной групп должностей необходимо:
2.1. Знание:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
возможностей межведомственного документооборота;
законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации;
основ проектного управления.
2.2. Владение навыками:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применяемых информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
работы в операционной системе (Windows);
работы с электронной почтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail);
работы с офисными приложениями Microsoft; Open Office: текстовым редактором; электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами планирования;
работы со средствами защиты информации.
3. Для государственных гражданских служащих, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входят создание, развитие и администрирование информационных систем, автоматизация функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение, дополнительно необходимо:
3.1. Знание(1):
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти края основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области обеспечения защиты информации.
3.2. Владение навыками:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
(1)Перечень знаний и навыков может корректироваться представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих конкретного государственного органа, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в соответствующем государственном органе.
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией;
предотвращения несанкционированного доступа к информации и (или) передачи ее лицам, не имеющим права на доступ к информации;
своевременного обнаружения фактов несанкционированного доступа к информации;
предупреждения возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации;
недопущения воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование;
незамедлительного восстановления информации, модифицированной или уничтоженной вследствие несанкционированного доступа к ней.".
2. Руководителям органов исполнительной власти края включить в соответствующие нормативные акты, а также в должностные регламенты государственных гражданских служащих края требования к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий.
3. Руководителям структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края привести в соответствие должностные регламенты государственных гражданских служащих края согласно приложению к квалификационным требованиям и в дальнейшем использовать при подготовке новых.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Шпорт
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
