Соотношение задач и контрольных показателей эффективности(6)
N п/п | Задачи Стратегии | Контрольные показатели эффективности |
1 | 2 | 3 |
1. | Развитие приоритетных отраслей | а) увеличение вклада приоритетных отраслей в ВРП; б) количество созданных рабочих мест; в) прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году |
2. | Улучшение базовых условий для привлечения инвестиций | а) объем привлеченных инвестиций; б) прирост инвестиций в основной капитал, в процентах к предыдущему году |
3. | Создание института развития, отвечающего за привлечение инвестиций в регион | а) объем привлеченных инвестиций; б) прирост инвестиций в основной капитал, в процентах к предыдущему году; в) количество созданных рабочих мест; г) прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году; д) количество новых инвестиционных проектов, реализуемых в крае |
4. | Развитие системы привлечения федерального финансирования | а) количество проектов с федеральным софинансированием; б) объем федеральных инвестиций, привлеченных в экономику края |
5. | Инновационное развитие | удельный вес организаций, осуществляющих технологические инновации, в общем количестве обследованных организаций, в процентах |
6. | Развитие человеческого капитала | а) темп прироста реальной среднемесячной заработной платы, в процентах к предыдущему году с учетом индекса потребительских цен; б) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, в процентах. |
7. | Развитие малого и среднего предпринимательства | рост объема налоговых поступлений в бюджет края от субъектов малого и среднего предпринимательства |
8. | Создание коммуникационной платформы | увеличение узнаваемости брендов края (количество упоминаний в средствах массовой информации) |
__________
(6) Показатели соответствуют приказу Федеральной службы государственной статистики от 21 февраля 2013 г. N 70 "Об утверждении методик расчета показателей оценки эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности", подготовленному на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2550-р, Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2012 г. N 1276.
Оценка эффективности Стратегии осуществляется по двум направлениям: изменение количественных показателей и изменение качественных характеристик, каждое из которых включает свой набор индикаторов.
1) контрольные индикаторы, характеризующие количественные изменения:
а) объем ВРП:
- стартовое значение, 2012 год: 335,0 млрд. рублей (источник - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (далее - Хабаровскстат);
- контрольное значение, 2020 год: 541,0 млрд. рублей;
- метод оценки: анализ статистических данных;
б) индекс промышленного производства:
- стартовое значение, 2012 год: 111,0 процентов (источник - Хабаровскстат);
- контрольное значение (в среднем за период 2012-2020 гг.): 120,0 процентов;
- метод оценки: анализ статистических данных;
в) индекс физического объема инвестиций в основной капитал:
- стартовое значение, 2012 год: 89,0 процентов (источник - Хабаровскстат);
- контрольное значение, 2020 год: 118,0 процентов;
- метод оценки: анализ статистических данных;
г) миграционное сальдо:
- стартовое значение, 2012 год: минус 0,5 тыс. человек (источник - данные Управления Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю);
- контрольное значение (суммарно за период 2012-2020 гг.): плюс 30,0 тыс. человек;
- метод оценки: анализ статистических данных;
2) контрольные индикаторы, характеризующие качественные изменения:
а) место в рейтинге международной финансовой организации "Всемирный банк" (далее - Всемирный банк) по условиям ведения бизнеса:
- стартовое значение, 2012 год: 23 место (источник - данные Всемирного банка);
- контрольное значение, 2020 год: 15 место;
- метод оценки: анализ отчетов;