Действующий

Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц (с изменениями на 2 августа 2021 года)

Плановая матрица
показателей на ___________ 201 ____ года

Муниципальное бюджетное учреждение

Директор (ФИО)

N п/п

Цель/задача

Ед. изм.

План

1

2

3

4

1.

Ключевой показатель

1.

2.

СМАРТ-задачи

1.

2.

3.

4.

5.

ОЗНАКОМЛЕН:

Подпись директора Расшифровка подписи

Дата

     

     
Приложение N 2
к Положению
о премировании директора муниципального
бюджетного учреждения "Межотраслевой
информационно-аналитический центр"
по итогам работы за месяц


(в редакции
Постановления Администрации города Хабаровска
от 27 апреля 2015 года N 1443

     - см. предыдущую редакцию,

Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 31 марта 2021 года N 1141

     - см. предыдущую редакцию,

Постановления Администрации города Хабаровска Хабаровского края
от 27 апреля 2021 года N 1517

     - см. предыдущую редакцию)


УТВЕРЖДАЮ

Начальник управления

информационных технологий

Подпись

Расшифровка подписи

Дата

ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА

показателей за

20

года

Муниципальное бюджетное учреждение

Директор (ФИО, при наличии последнего)

N п/п

Цель/задача

Вес показателя

Ед. изм.

План

Факт

Вып.,%

Тноль

Т макс.

Исполн. с
учетом Т ноль, Т
макс.

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Ключевой показатель

1.

30%

55%

100%

2

СМАРТ-задачи

1.

40%

2.

3.

0%

100%

4.

5.

3

Исполнительская дисциплина

20%

100%

100%

4

Оценка вышестоящего руководителя

10%

5

Итого по матрице

100%

6

Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов

7

Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц

Плановый фонд раб. врем, (дн.) -

Фактически использованный фонд раб. врем, (дн.) -

8

Премия к начислению, кол-во окладов

Подпись директора Расшифровка подписи

Дата