АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2021 года N 1141
О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 21.05.2013 N 1723
"Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения
"Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Хабаровска от 09.02.2021 N 335 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 13.12.2013 N 5366 "Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города
постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 21.05.2013 N 1723 "Об утверждении положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 слова "Шапиро И.А." заменить словами "Михайловского И.Г.".
1.2. В приложении N 1:
1.2.1. В пункте 1.3 раздела 1 слово "двух" заменить словом "трех".
1.2.2. Пункты 2.7, 2.8 раздела 2 признать утратившими силу.
1.2.3. Раздел 3 дополнить пунктом 3.1.1 следующего содержания:
"3.1.1. Перечень показателей для проведения оценки результатов деятельности директора Учреждения утверждается приказом управления информационных технологий администрации города Хабаровска.".
1.3. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Цай Е.М.):
2.1. Опубликовать настоящее постановление (за исключением приложения) в газете "Хабаровские вести".
2.2. Опубликовать (разместить) настоящее постановление в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города
С.А. Кравчук
Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 31 марта 2021 года N 1141
УТВЕРЖДАЮ | |||
Начальник управления информационных технологий | |||
Подпись | Расшифровка подписи | ||
Дата | |||
ОТЧЕТНАЯ МАТРИЦА
показателей за __________ 20__ года
Муниципальное бюджетное учреждение ____________________________________
Директор (Ф.И.О., при наличии последнего) _____________________________
N п/п | Цель/задача | Вес показателя | Ед. изм. | План | Факт | Вып., % | Т ноль | Т макс. | Исполн. с учетом Т ноль, Т макс. | Итого | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
1 | Ключевой показатель | 1. | 30% | 55% | 100% | ||||||
2 | СМАРТ-задачи | 1. | 40% | 0% | 100% | ||||||
2. | |||||||||||
3. | |||||||||||
4. | |||||||||||
5. | |||||||||||
3 | Исполнительская дисциплина | 20% | 100% | 100% | |||||||
4 | Оценка вышестоящего руководителя | 10% | |||||||||
5 | Итого по матрице | 100% | |||||||||
6 | Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов | ||||||||||
7 | Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц | Плановый фонд раб. врем. (дн.) - | Фактически использованный фонд раб. врем. (дн.) - | ||||||||
8 | Премия к начислению, кол-во окладов | ||||||||||
Подпись директора | Расшифровка подписи | ||
Дата | |||
