ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2013 года N 197


О внесении изменения в постановление Правительства Калужской области от 20 февраля 2003 года N 39 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления субсидий на поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28 июля 2003 года N 199, от 21 ноября 2003 года N 304, от 6 февраля 2004 года N 43, от 13 июля 2004 года N 206, от 11 апреля 2005 года N 90, от 25 июля 2005 года N 202, от 13 февраля 2006 года N 30, от 2 марта 2007 года N 59, от 20 февраля 2008 года N 44, от 11 марта 2009 года N 70, от 31 марта 2010 года N 107, от 7 февраля 2011 года N 53, от 29 февраля 2012 года N 93, от 19 июня 2012 года N 298, от 22 февраля 2013 года N 94)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Постановления Правительства Калужской области от 20.12.2017 N 768.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" и Законом Калужской области "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" Правительство Калужской области

1. Внести в постановление Правительства Калужской области от 20.02.2003 N 39 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления субсидий на поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.07.2003 N 199, от 21.11.2003 N 304, от 06.02.2004 N 43, от 13.07.2004 N 206, от 11.04.2005 N 90, от 25.07.2005 N 202, от 13.02.2006 N 30, от 02.03.2007 N 59, от 20.02.2008 N 44, от 11.03.2009 N 70, от 31.03.2010 N 107, от 07.02.2011 N 53, от 29.02.2012 N 93, от 19.06.2012 N 298, от 22.02.2013 N 94) (далее - постановление) следующее изменение:

пункт 5 Положения о порядке и условиях предоставления субсидий на поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Калужской области (далее - Порядок), утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:

"5. Государственная поддержка кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Калужской области осуществляется путем предоставления субсидий сельскохозяйственным организациям на компенсацию части затрат, произведенных получателями субсидий на ежемесячные выплаты <1> и выплаты единовременного пособия <2> молодым специалистам <3>, выплаты учащимся начальных профессиональных образовательных учреждений <4>, проходящим производственную практику в сельскохозяйственных организациях <5>.

--------------------------------

<1> В рамках данного Порядка под ежемесячной выплатой признается дополнительная оплата труда в установленных размерах с начислениями на нее, включая тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предоставляемая в соответствии с пунктом 7.1 настоящего Порядка.

<2> В рамках данного Порядка под выплатой единовременного пособия признается дополнительная оплата труда в установленных размерах с начислениями на нее, включая тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предоставляемая в соответствии с пунктом 7.2 настоящего Порядка.

<3> В рамках данного Порядка признается молодым специалистом выпускник высшего, среднего или начального профессионального образовательного учреждения, закончивший полный курс по очной форме обучения и получивший диплом об окончании учебного заведения (включая период прохождения после окончания образовательного учреждения стажировки в организациях, у частных предпринимателей (в том числе зарубежных) по направлению образовательного учреждения, подтвержденный соответствующими документами), принятый на работу в сельскохозяйственную организацию в первые шесть месяцев после окончания учебного заведения в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и занятый в сфере сельскохозяйственного производства (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации и времени отпуска по уходу за ребенком), в течение трех лет с момента приема на работу.

<4> В рамках данного Порядка учащимся начального профессионального образовательного учреждения признается лицо, обучающееся в учреждении начального профессионального образования, проходящее производственную практику в сельскохозяйственной организации.

<5> В рамках данного Порядка под выплатой учащимся начальных профессиональных образовательных учреждений, проходящим производственную практику в сельскохозяйственных организациях, признается выплата, предоставляемая в соответствии с пунктом 7.3 настоящего Порядка.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.