____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2019 года на основании Постановления Правительства Самарской области от 27.12.2018 N 849.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 декабря 2018 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 14.02.2014 N 68, от 11.06.2014 N 331, от 14.08.2014 N 483, от 07.10.2014 N 621, от 17.12.2014 N 789, от 13.03.2015 N 119, от 21.04.2015 N 198, от 06.08.2015 N 498, от 01.10.2015 N 626, от 23.11.2015 N 754, от 17.12.2015 N 848, от 30.12.2015 N 911, от 01.03.2016 N 90, от 29.03.2016 N 148, от 30.06.2016 N 335, от 18.10.2016 N 594, от 30.11.2016 N 685, от 07.12.2016 N 708, от 16.12.2016 N 752, от 28.02.2017 N 121, от 02.03.2017 N 129, от 13.04.2017 N 232, от 06.06.2017 N 370, от 05.07.2017 N 428, от 19.07.2017 N 467, от 14.09.2017 N 588, от 23.10.2017 N 658, от 01.11.2017 N 687, от 08.12.2017 N 793, от 29.12.2017 N 917, от 18.01.2018 N 20, от 02.02.2018 N 55, от 02.03.2018 N 123, от 27.03.2018 N 154, от 17.05.2018 N 267, от 30.05.2018 N 298, от 03.07.2018 N 377, от 03.07.2018 N 378, от 14.08.2018 N 471, от 14.08.2018 N 473, от 24.10.2018 N 600, от 20.11.2018 N 688, от 21.12.2018 N 815)
В целях создания экономических, организационных и правовых условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда в Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Государственная программа).
2. Установить, что возникающие на основании настоящего Постановления расходные обязательства Самарской области исполняются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих в соответствии с действующим законодательством в областной бюджет средств федерального бюджета, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого на соответствующий финансовый год в установленном порядке главным распорядителям средств областного бюджета, участвующим в реализации мероприятий Государственной программы.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 08.12.2017 N 793.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 01.10.2015 N 626)
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. вице-губернатора - председателя
Правительства Самарской области
В.В.АЛЬТЕРГОТ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ" (далее - Государственная программа)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 08.12.2017 N 793, от 29.12.2017 N 917, от 18.01.2018 N 20, от 02.02.2018 N 55, от 02.03.2018 N 123, от 27.03.2018 N 154, от 17.05.2018 N 267, от 30.05.2018 N 298, от 03.07.2018 N 377, от 03.07.2018 N 378, от 14.08.2018 N 471, от 14.08.2018 N 473, от 24.10.2018 N 600, от 20.11.2018 N 688, от 21.12.2018 N 815)
НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | государственная программа Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" |
ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | поручение вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области Нефедова А.П. от 16.08.2013 N 6-20/517 |
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство) |
СОИСПОЛНИТЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | отсутствуют |
УЧАСТНИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | Абзацы первый - четвертый утратили силу. - Постановление Правительства Самарской области от 18.01.2018 N 20; Администрация Губернатора Самарской области; органы исполнительной власти Самарской области; органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию); государственное казенное учреждение Самарской области "Дом дружбы народов"; государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Информационно-методический центр"; автономное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр"; |
государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов; государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Самарский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования; образовательные учреждения, реализующие программы начального, основного и среднего общего образования; государственное учреждение Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); открытое акционерное общество "Трансаммиак" (по согласованию); открытое акционерное общество "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод" (по согласованию); публичное акционерное общество "Т Плюс" (по согласованию); филиал публичного акционерного общества "Федеральная гидрогенерирующая компания - РусГидро" - "Жигулевская ГЭС" (по согласованию); общество с ограниченной ответственностью "СИБУР Тольятти" (по согласованию); акционерное общество "Промсинтез" (по согласованию); федеральное казенное предприятие "Самарский завод "Коммунар" (по согласованию); закрытое акционерное общество "Группа компаний АКОМ" (по согласованию) | ||
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 18.01.2018 N 20) | ||
ЦЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | создание экономических, организационных и правовых условий для обеспечения эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала Самарской области |
ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (I ЭТАП) | - | повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области; повышение уровня использования трудовых ресурсов; повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов; формирование эффективной модели адаптации и интеграции мигрантов с учетом приоритетов социально-экономического развития Самарской области; повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области |
ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (II ЭТАП) | - | повышение профессиональной конкурентоспособности населения на рынке труда и уровня использования трудовых ресурсов Самарской области; формирование эффективной модели адаптации и интеграции мигрантов с учетом приоритетов социально-экономического развития Самарской области; повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики в Самарской области; повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста |
ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (I ЭТАП) | - | уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, включая услуги по психологической поддержке, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения в целях поиска подходящей работы; доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы; доля безработных граждан, получивших услуги по психологической поддержке, в численности зарегистрированных безработных граждан; доля безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости; доля безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, в численности зарегистрированных безработных граждан; численность ищущих работу граждан, получивших услугу по оценке профессиональной компетентности; |
доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости населения, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения; доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости населения, в численности зарегистрированных безработных граждан; численность граждан, за исключением безработных граждан, повысивших свой профессиональный уровень при содействии органов службы занятости населения; численность молодых специалистов организаций Самарской области, повысивших квалификацию по результатам ежегодного конкурса инновационных проектов социально-экономического развития региона; степень сбалансированности потребности предприятий и подготовки специалистов; число лиц, прошедших обучение на высокотехнологичном оборудовании; | ||
доля занятого населения в численности трудовых ресурсов (уровень использования трудовых ресурсов) в среднем за год; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; количество созданных постоянных рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите, с использованием возмещения работодателям затрат на приобретение оборудования; количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; доля безработных граждан, которым назначены социальные выплаты, в численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных; количество работников организаций, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), принявших участие в мероприятиях по временной занятости; | ||
доля граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан; доля граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности зарегистрированных безработных граждан; доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <1>; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих <1>; | ||
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего <1>; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров <1>; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <1>; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <1>; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <1>; численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда <1>; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников <1>; объем выполнения государственного задания автономным учреждением дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр"; | ||
численность граждан, получивших услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства; доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, единовременной финансовой помощи в случае их регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в численности зарегистрированных безработных граждан; | ||
численность безработных граждан, открывших собственное дело; количество созданных гражданами, признанными в установленном порядке безработными на момент регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства или юридического лица, дополнительных рабочих мест; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; количество организаций - участников регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"; количество участников конкурсов профмастерства и стажировок победителей региональных этапов конкурсов профмастерства за рубежом; количество участников конкурсов профессионального мастерства в формате WorldSkills; численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"; численность молодых специалистов, в отношении которых работодателями организовано наставничество, дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение; | ||
количество награжденных победителей трудовых конкурсов "Профессионал года"; количество проведенных социологических исследований миграционной ситуации в Самарской области; доля образовательных учреждений, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования, принявших участие в анкетировании по вопросам отношения к лицам других национальностей с целью выработки мер по профилактике правонарушений и пресечению экстремистских проявлений в молодежной среде, в общем количестве образовательных учреждений в Самарской области, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования; количество проведенных семинаров по вопросам межнациональных отношений, повышения языковой грамотности; количество разработанных программ образовательных курсов для мигрантов и педагогов, обучающих детей мигрантов; доля мигрантов, прошедших обучение по совершенствованию уровня владения русским языком, в общей численности мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области; | ||
доля граждан трудоспособного возраста из числа мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, в общей численности мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области, в текущем году; доля мигрантов, получивших информационные услуги, в общей численности обратившихся за получением информационных услуг; количество групп (из числа мигрантов), получивших услуги по экскурсионному обслуживанию; количество работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, принявших участие в выездных совещаниях; количество разработанных программ образовательных курсов по совершенствованию владения русским языком для детей мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области; количество разработанных программ образовательных курсов, направленных на получение навыков бесконфликтного взаимодействия и толерантного отношения к местному сообществу, для детей мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области; | ||
доля мигрантов, прошедших обучение для получения навыков бесконфликтного взаимодействия и толерантного отношения к местному сообществу, правовой грамотности, в общей численности мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области; доля детей мигрантов, прошедших обучение для получения навыков бесконфликтного взаимодействия и толерантного отношения к местному сообществу, в общей численности детей мигрантов, получивших разрешение на временное проживание в Самарской области; количество проводимых патриотических мероприятий, направленных на формирование в молодежной среде традиционных для российского общества государственных, социальных, культурных и личностных ценностей, толерантного отношения к гражданам других национальностей и мигрантам; доля проведенных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на интернациональное воспитание жителей Самарской области, в общем количестве запланированных в соответствии с календарным планом официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Самарской области; | ||
уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда; доля сотрудников органов службы занятости населения Самарской области, направленных на обучение (профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку), в общей численности персонала службы занятости населения; доля зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами, включая подготовку соответствующей проектно-сметной документации и проверку достоверности определения сметной стоимости ремонтных работ, в общем количестве зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения | ||
ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (II ЭТАП) | - | уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы; доля безработных граждан, получивших услуги по психологической поддержке, в численности зарегистрированных безработных граждан; доля безработных граждан, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, в численности зарегистрированных безработных граждан; доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости населения, в численности зарегистрированных безработных граждан; численность граждан, за исключением безработных граждан, повысивших свой профессиональный уровень при содействии органов службы занятости населения; численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"; |
численность молодых специалистов, в отношении которых работодателями организовано наставничество, дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение; количество организаций - участников регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"; количество участников социальных мероприятий в форме конкурсов профессионального мастерства; количество награжденных победителей трудовых конкурсов "Профессионал года"; доля трудоустроенных работников в общей численности высвобожденных с предприятий работников в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; доля граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в численности зарегистрированных безработных граждан; | ||
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в численности зарегистрированных безработных граждан; численность безработных граждан, открывших собственное дело; доля безработных граждан, которым назначены социальные выплаты, в численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; | ||
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего <1>; численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием <1>; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <1>; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест <1>; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда <1>; численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда <1>; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников <1>; доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого населения; доля иностранных граждан, получивших документы по итогам сдачи комплексного экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, в общей численности иностранных граждан, принявших участие в сдаче комплексного экзамена на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации; | ||
доля иностранных граждан, успешно завершивших обучение в учреждениях среднего профессионального и высшего образования Самарской области, подведомственных органам исполнительной власти Самарской области, в общей численности иностранных граждан, приступивших к обучению в учреждениях среднего профессионального и высшего образования Самарской области, подведомственных органам исполнительной власти Самарской области; количество проводимых патриотических мероприятий, направленных на формирование в молодежной среде традиционных для российского общества государственных, социальных, культурных и личностных ценностей, толерантного отношения к гражданам других национальностей и мигрантам; доля проведенных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на интернациональное воспитание жителей Самарской области, в общем количестве запланированных в соответствии с календарным планом официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Самарской области; | ||
доля иностранных граждан, получивших медицинские услуги, в общей численности иностранных граждан, обратившихся за предоставлением медицинских услуг; доля мигрантов, получивших информационные услуги, в общей численности обратившихся за получением информационных услуг; уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения и охраны труда; доля сотрудников государственных учреждений, подведомственных министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области, направленных на дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку), в общей численности персонала службы занятости населения; доля зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения, в отношении которых проведены мероприятия, направленные на приведение их в соответствие с санитарными, техническими, противопожарными, строительными и иными правилами и нормами, включая подготовку соответствующей проектно-сметной документации и проверку достоверности определения сметной стоимости ремонтных работ, в общем количестве зданий и помещений, в которых размещены подведомственные министерству учреждения; | ||
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; доля инвалидов, охваченных мероприятиями по сопровождению при трудоустройстве, в общей численности трудоустроенных инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения; доля работодателей, трудоустроивших инвалидов в рамках реализации мероприятий по сопровождению при трудоустройстве, в общем количестве работодателей, трудоустроивших инвалидов по направлению органов службы занятости населения; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; | ||
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; | ||
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования | ||
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 02.02.2018 N 55, от 27.03.2018 N 154) | ||
ПОДПРОГРАММЫ С УКАЗАНИЕМ ЦЕЛЕЙ И СРОКОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ | - | подпрограмма "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы". Цели I этапа: повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области; повышение уровня использования трудовых ресурсов; повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов. Цель II этапа: повышение профессиональной конкурентоспособности населения на рынке труда и уровня использования трудовых ресурсов Самарской области. Сроки реализации: 2014 - 2020 годы; подпрограмма "Социальная адаптация и интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область, на 2014 - 2020 годы". Цель: формирование эффективной модели адаптации и интеграции мигрантов с учетом приоритетов социально-экономического развития Самарской области. Сроки реализации: 2014 - 2020 годы; подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы". Цель: повышение качества и доступности услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области. Сроки реализации: 2015 - 2020 годы; подпрограмма "Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на территории Самарской области" на 2017 - 2020 годы. Цель: повышение уровня трудоустройства инвалидов посредством организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Сроки реализации: 2017 - 2020 годы |
ИНЫЕ ПРОГРАММЫ С УКАЗАНИЕМ ЦЕЛЕЙ И СРОКОВ РЕАЛИЗАЦИИ | - | отсутствуют |
ПЛАНЫ МЕРОПРИЯТИЙ С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ РЕАЛИЗАЦИИ | - | отсутствуют |
ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | 2014 - 2020 годы. Государственная программа реализуется в два этапа: I этап: 2014 - 2016 годы; II этап: 2017 - 2020 годы |
ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | - | общий объем финансирования мероприятий Государственной программы составляет 10 455 089,1 тыс. рублей, в том числе: в 2014 году - 1 281 572,3 тыс. рублей; в 2015 году - 1 291 516,5 тыс. рублей; в 2016 году - 1 558 999,7 тыс. рублей; в 2017 году - 1 708 665,4 тыс. рублей; в 2018 году - 1 505 186,1 тыс. рублей; в 2019 году - 1 527 993,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1 581 155,6 тыс. рублей, и включает 6 522 936,6 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субвенций на осуществление переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (в том числе утверждено бюджетных ассигнований в 2014 году - 687 004,6 тыс. рублей; в 2015 году - 853 091,6 тыс. рублей; в 2016 году - 1 093 935,8 тыс. рублей; в 2017 году - 989 107,3 тыс. рублей; в 2018 году - 801 970,6 тыс. рублей; в 2019 году - 1 039 428,7 тыс. рублей, в 2020 году - 1 058 398,0 тыс. рублей); 16963,7 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих из федерального бюджета субсидий на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости" (в том числе утверждено бюджетных ассигнований в 2018 году - 16963,7 тыс. рублей); 3 915 188,9 тыс. рублей <2> - средства областного бюджета (в том числе утверждено бюджетных ассигнований в 2014 году - 330 603,4 тыс. рублей; в 2015 году - 438 424,8 тыс. рублей; в 2016 году - 465 063,9 тыс. рублей; в 2017 году - 719 558,2 тыс. рублей; в 2018 году - 686 251,8 тыс. рублей; в 2019 году - 488 564,9 тыс. рублей, в 2020 году - 482 053,0 тыс. рублей). |
Для реализации мероприятий, направленных на комплексное решение поставленных в Государственной программе задач, предполагается осуществить финансирование мероприятий за счет внебюджетных средств в объеме 9 690 818,8 тыс. рублей. Справочная информация о предполагаемом объеме финансирования мероприятий за счет внебюджетных источников, направленных на решение задач подпрограммы "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы", приведена в приложениях 4.1 и 4.2 к подпрограмме "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы". Указанные положения не являются основанием возникновения обязательств, подлежащих исполнению за счет внебюджетных источников. Обязательства юридических лиц по участию в решении определенных Государственной программой задач возникают по основаниям, установленным гражданским законодательством. Распределение общего объема средств по подпрограммам: | ||
подпрограмма "Повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизация системы управления занятостью населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" - 8 248 097,7 тыс. рублей; подпрограмма "Социальная адаптация и интеграция мигрантов, прибывающих в Самарскую область, на 2014 - 2020 годы" - 82 737,4 тыс. рублей; подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2014 - 2020 годы" - 2 118 923,5 тыс. рублей; подпрограмма "Повышение уровня трудоустройства инвалидов и организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на территории Самарской области" на 2017 - 2020 годы - 5 330,6 тыс. рублей | ||
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 18.01.2018 N 20, от 02.02.2018 N 55, от 03.07.2018 N 378, от 24.10.2018 N 600, от 20.11.2018 N 688) | ||
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (I ЭТАП) | - | обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы благодаря проведению активной политики занятости на рынке труда; создание благоприятных условий для расширения возможностей трудоустройства населения и рационального использования трудового потенциала; обеспечение снижения рисков несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест; обеспечение 100-процентного объема выполнения государственного задания автономным учреждением дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр"; повышение эффективности профориентации населения; расширение возможности реализации трудовых прав граждан; содействие росту занятости в сфере малого и среднего предпринимательства; обеспечение государственных социальных гарантий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, смягчение негативных последствий безработицы; изучение опыта реализации мероприятий по социальной адаптации и интеграции мигрантов в субъектах Российской Федерации; повышение социальной ответственности работодателей; укрепление интернационального воспитания и бесконфликтного взаимодействия жителей Самарской области; повышение уровня информированности о традициях и культуре Самарской области; модернизация институтов государственного управления в сфере миграционной политики; повышение уровня знания мигрантами русского языка, правовой грамотности, информированности о культурных традициях и нормах с целью преодоления социальной исключенности мигрантов и формирования этнических анклавов; развитие у мигрантов и принимающего сообщества культуры межнациональных и межрелигиозных отношений, навыков межкультурного общения, противодействия ксенофобии, национальной и расовой нетерпимости; совершенствование инфраструктуры оказания услуг в сфере миграционной политики; повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости; повышение уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников службы занятости населения |
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ (II ЭТАП) | - | обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы; создание благоприятных условий для расширения возможностей трудоустройства населения и рационального использования трудового потенциала; повышение эффективности профориентации населения; содействие росту занятости в сфере малого и среднего предпринимательства; обеспечение снижения рисков несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест; повышение социальной ответственности работодателей; создание благоприятных условий для взаимодействия мигрантов и принимающего сообщества; укрепление интернационального воспитания и бесконфликтного взаимодействия жителей Самарской области; повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости; повышение уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников службы занятости населения; повышение профессиональной конкурентоспособности инвалидов на рынке труда; создание благоприятных условий для повышения занятости инвалидов |
________________
<1> Показатели носят справочный характер.
<2> Объем средств, превышающий утвержденные объемы бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год на финансирование расходных обязательств, предусматривается отдельными постановлениями Правительства Самарской области.
В 2016 году экономика Самарской области развивалась на фоне влияния сложных макроэкономических факторов: замедлилось развитие промышленного производства, предприятий транспорта и связи, потребительского сектора, снизился уровень благосостояния населения. Тем не менее прошлый год характеризовался тенденцией сглаживания экономического спада.
Все более важным фактором в этой связи становятся трудовые ресурсы. Их численность, достигнув в 2010 году значения 2 103,6 тыс. человек, к 2016 году сократилась на 71,6 тыс. человек. Основной источник формирования трудовых ресурсов - население трудоспособного возраста - в последние годы сокращается из-за негативного влияния демографических факторов (спада рождаемости в 1990-е годы, высокой смертности населения). Численность населения трудоспособного возраста сократилась с 1975,0 тыс. человек в конце 2010 года до 1802,3 тыс. человек в конце 2016 года.
В структуре трудовых ресурсов области в течение последних лет происходили изменения, которые привели к росту доли занятого населения (коэффициент использования трудовых ресурсов) - в 2015 году он составлял 84,3%, в 2016 году - 84,4%, и снижению доли лиц, не занятых в экономике, - соответственно до 15,7% в 2015 году и 15,6% в 2016 году.
По данным выборочных обследований, уровень участия в рабочей силе (процентное соотношение численности рабочей силы и населения в возрасте 15 - 72 лет) неуклонно растет: в среднем за 2016 год он составлял 71,6% (в 2014 году - 70,4%, в 2015 году - 71,0%), что выше аналогичного показателя в среднем по Российской Федерации и по Приволжскому федеральному округу (69,5% и 69,2% соответственно).
В то же время на протяжении последних лет спрос на рабочую силу на регистрируемом рынке труда характеризуется тенденцией снижения. За 2016 год работодателями было заявлено 98,5 тыс. вакансий, что на 23,2% меньше, чем в 2015 году (за 2015 год - 128,1 тыс. вакансий, что на 20,1% меньше, чем в 2014 году). По состоянию на 31.12.2016 количество открытых вакансий, имеющихся в распоряжении службы занятости населения, составило 32,6 тыс. единиц.
Для населения региона характерна активная трудовая позиция: по данным выборочных обследований рабочей силы, процентное соотношение численности занятого и экономически активного населения в среднем за 2016 год составляло 95,9%, что выше аналогичного показателя в среднем по Российской Федерации и по Приволжскому федеральному округу (94,5% и 95,2% соответственно).
Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за 2016 год составил 4,1% экономически активного населения, регион находился на 9 месте среди субъектов Российской Федерации с самым низким значением данного показателя (среднероссийское значение - 5,5%) и на 2 месте среди субъектов Приволжского федерального округа (среднеокружное значение - 4,8%). Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 31.12.2016, как и годом ранее по состоянию на 31.12.2015, составил 1,3%.
Региональная безработица, как и в целом по Российской Федерации, проявляется преимущественно в структурной форме, что обусловлено территориальным и профессионально-квалификационным несоответствием спроса и предложения рабочей силы.