1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Государственное юридическое бюро по Самарской области" (далее - Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и распоряжением Правительства Самарской области от 26.06.2012 N 165-р "Об утверждении Рекомендаций по формированию фонда оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Специалистам Учреждения, работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25 процентов по сравнению с должностными окладами специалистов Учреждения, работающих в городах.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.05.2016 N 241)
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за совмещение должностей (профессий);
доплата за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, определенной трудовым договором, или выполнение работ различной квалификации;
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.05.2016 N 241)
доплата за выполнение обязанностей главных внештатных специалистов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)