ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 года N 260
О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Самарской области от 24.08.2020 N 237, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном сайте Правительства Самарской области http://www.pravo.samregion.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 25.08.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 28 марта 2019 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области от 16.12.2013 N 305, от 29.05.2017 N 98, от 11.08.2017 N 172, от 28.03.2019 N 48)
В целях повышения престижа государственной гражданской службы Самарской области и поощрения гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области, постановляю:
1. Учредить ежегодный профессиональный конкурс "Лучший гражданский служащий Самарской области".
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области";
Положение о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области";
состав комиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области".
3. Руководителям Администрации Губернатора Самарской области, секретариата Правительства Самарской области и органов исполнительной власти Самарской области довести до сведения гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области, информацию об учреждении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области".
4. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Самарской области и государственных органов Самарской области, за исключением государственных органов Самарской области, указанных в преамбуле настоящего Постановления, довести до сведения гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в органах государственной власти Самарской области и государственных органах Самарской области, информацию об учреждении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области".
5. Департаменту информационной политики Администрации Губернатора Самарской области организовать размещение информации о ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет.
(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области от 29.05.2017 N 98, от 28.03.2019 N 48)
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Администрацию Губернатора Самарской области.
(в ред. Постановления Губернатора Самарской области от 28.03.2019 N 48)
7. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Самарской области
Н.И.МЕРКУШКИН
Утверждено
Постановлением
Губернатора Самарской области
от 29 декабря 2012 г. N 260
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановлений Губернатора Самарской области от 29.05.2017 N 98, от 11.08.2017 N 172)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" (далее - Конкурс).
1.2. Целями проведения Конкурса являются:
повышение престижа государственной гражданской службы Самарской области (далее - гражданская служба);
поощрение гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области (далее - гражданский служащий Самарской области), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Самарской области;
повышение эффективности государственного управления в рамках реализации в Самарской области административной реформы;
совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления;
практическая реализация предложений, содержащихся в конкурсных работах победителей Конкурса, в деятельности Администрации Губернатора Самарской области, секретариата Правительства Самарской области и органов исполнительной власти Самарской области (далее - государственные органы).
2. Порядок организации и проведения Конкурса
2.1. Для организации и проведения Конкурса создается комиссия по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" (далее - Комиссия) в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
2.2. В состав Комиссии могут входить представители государственных органов, Самарской Губернской Думы, общественной палаты Самарской области и независимые эксперты из числа представителей общественных объединений Самарской области, экспертного сообщества, высших учебных заведений Самарской области.
2.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.
2.4. К компетенции Комиссии относится решение следующих задач:
обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
рассмотрение документов участников Конкурса, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения;
проведение второго этапа Конкурса;
подведение итогов Конкурса;
организация торжественного награждения победителей Конкурса;
иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.
2.5. Комиссия для решения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
а) информирует департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области о необходимости размещения информации о проведении Конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет и об итогах Конкурса в течение двух недель после оформления протокола заседания Комиссии.
(в ред. Постановления Губернатора Самарской области от 29.05.2017 N 98)
Информация о проведении Конкурса включает следующие сведения:
перечень документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения;
условия, предусмотренные пунктом 4.3 настоящего Положения, на основании которых документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, не принимаются отборочной комиссией;
место и время приема документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;
этапы Конкурса;
источник подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты);
б) рассматривает документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Положения, участников Конкурса, прошедших первый этап Конкурса;
в) дает всестороннюю и объективную оценку каждому участнику Конкурса в соответствии с представленными им документами, указанными в пункте 4.1 настоящего Положения.
2.6. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава членов Комиссии.
Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов участвующих в заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами заседания Комиссии, которые подписывают председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.
2.8. Секретарь Комиссии оформляет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует его решения и результаты голосования.
2.9. В случае отсутствия гражданских служащих Самарской области, изъявивших желание участвовать в Конкурсе, государственный орган обязан проинформировать об этом управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области не позднее начала второго этапа Конкурса.
2.10. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области.
3. Участие в Конкурсе
