ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2017 года N 172
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2012 N 260 "О ЕЖЕГОДНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Самарской области от 24.08.2020 N 237.
____________________________________________________________________
В целях организации порядка проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области", а также создания дополнительных стимулов участия гражданских служащих Самарской области в ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 29.12.2012 N 260 "О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" следующие изменения:
в Положении о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области":
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Для участия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня размещения информации о Конкурсе в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет гражданские служащие Самарской области подают в кадровую службу государственного органа:
собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса, заверенную кадровой службой государственного органа, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, являющуюся подтверждением гражданского служащего принять участие в проводимом Конкурсе;
рекомендацию непосредственного руководителя о гражданском служащем Самарской области с указанием его профессиональных, деловых, личностных качеств и заслуг в период прохождения им гражданской службы;
конкурсную работу в соответствии с выбранным направлением, раскрывающую основную проблему по исследуемой теме и включающую предложения по развитию соответствующей сферы деятельности государственного органа.
Конкурсная работа оформляется в форме реферата объемом не более 5 страниц печатного текста в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области.
По представленной конкурсной работе для защиты на втором этапе Конкурса создается презентация объемом не более 20 слайдов, продолжительность презентации до 10 минут.";
пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурса в течение двух месяцев с даты размещения информации о Конкурсе осуществляется прием документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.";
в пункте 4.6 слова "согласно приложению 3" заменить словами "согласно приложению 2";
пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Для участия во втором этапе Конкурса отборочные комиссии допускают и рекомендуют по одному участнику Конкурса, набравшему наибольшее количество баллов, информируя его об этом в письменной форме.";
после пункта 5.2 дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:
"5.3. К победителям и призерам Конкурса представителем нанимателя применяются меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, в том числе присвоение внеочередного классного чина, установление должностного оклада по верхней границе диапазона, предусмотренного для соответствующей должности гражданской службы Самарской области.";
приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;
приложение 3 признать утратившим силу;
в составе комиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" (далее - комиссия):
должность члена комиссии Козлова Максима Александровича изложить в следующей редакции:
"первый заместитель руководителя Администрации Губернатора Самарской области - руководитель департамента государственного управления Администрации Губернатора Самарской области";
должность члена комиссии Рожковой Людмилы Александровны изложить в следующей редакции:
"советник первого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области".
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Самарской области
Н.И.МЕРКУШКИН
Приложение 1
к Постановлению
Губернатора Самарской области
от 11 августа 2017 года N 172
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
1. | Фамилия | |
2. | Имя | |
3. | Отчество | |
4. | Дата рождения | |
5. | Место службы гражданского служащего Самарской области | |
6. | Должность гражданского служащего Самарской области | |
7. | Стаж государственной гражданской службы Самарской области | |
8. | Общий трудовой стаж | |
9. | Телефон контакта | |
10. | Адрес электронной почты | |
11. | Образование (наименование учебного заведения, год окончания, направление подготовки (специальность) | |
Иные сведения | ||
12. | Имеете ли Вы поощрения и награждения за гражданскую службу Самарской области (если да, укажите, какие)? | |
13. | Какими иностранными языками Вы владеете, в какой степени? | |
14. | Какая Ваша фактическая роль в разработке и реализации предлагаемого проекта? | |
15. | Укажите, какую практическую ценность имеет реализация предложений, содержащихся в Вашей конкурсной работе |
Прошу допустить меня к участию в ежегодном профессиональном конкурсе
"Лучший гражданский служащий Самарской области".
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).
Я даю свое согласие на сбор, систематизацию, хранение, обновление,
использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для участия
в ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий
Самарской области".
___________________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия гражданского служащего Самарской
области)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата, должность, подпись, инициалы и фамилия работника кадровой
службы органа исполнительной власти Самарской области (Администрации
Губернатора Самарской области, секретариата Правительства Самарской
области))
Приложение 2
к Постановлению
Губернатора Самарской области
от 11 августа 2017 года N 172
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
N п/п | Наименование критериев оценки | Максимальное количество баллов по соответствующему критерию оценки |
Критерии оценки анкеты | ||
1. | Наличие поощрений и награждений за государственную гражданскую службу (трудовую деятельность) | 5 |
Критерии оценки конкурсной работы и конкурсанта | ||
2. | Оформление конкурсной работы | 5 |
3. | Актуальность выбранной темы конкурсной работы, возможность внедрения проекта конкурсной работы | 5 |
4. | Наличие в конкурсной работе инновационных идей, предложений | 5 |
5. | Роль конкурсанта в разработке проекта конкурсной работы | 5 |
6. | Фактическая реализация проекта конкурсной работы, его практическая ценность | 5 |
Критерии оценки конкурсанта | ||
7. | Качество оформления презентационного материала | 5 |
8. | Ораторские способности конкурсанта при выступлении | 5 |
Итоговое количество баллов в соответствии с критериями оценки ________ |