ГУБЕРНАТОР САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2017 года N 98
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2012 N 260 "О ЕЖЕГОДНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Губернатора Самарской области от 24.08.2020 N 237.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования организации подготовки и проведения ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 29.12.2012 N 260 "О ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" следующие изменения:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Департаменту информационной политики Администрации Губернатора Самарской области (Чернышеву) организовать размещение информации о ежегодном профессиональном конкурсе "Лучший гражданский служащий Самарской области" в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет.";
в Положении о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области":
абзац первый подпункта "а" пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"а) информирует департамент информационной политики Администрации Губернатора Самарской области о необходимости размещения информации о проведении Конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет и об итогах Конкурса в течение двух недель после оформления протокола заседания Комиссии.";
абзац первый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Для участия в Конкурсе в течение двух месяцев со дня размещения информации о Конкурсе в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Самарской области в сети Интернет гражданские служащие Самарской области подают в кадровую службу государственного органа:";
пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Второй этап Конкурса проводится Комиссией в течение 30 дней после окончания первого этапа Конкурса с даты окончания работы отборочной комиссии, указанной в пункте 4.6 настоящего Положения, в форме защиты конкурсных работ и индивидуального собеседования с участниками Конкурса по теме конкурсной работы.";
приложение 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;
в составе комиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" (далее - комиссия):
вывести из состава комиссии Бекина А.В., Глаженкову О.Н., Давлетшину И.В.;
ввести в состав комиссии:
Казарина Станислава Валериевича - заместителя председателя Правительства Самарской области - руководителя департамента информационных технологий и связи Самарской области, назначив его заместителем председателя комиссии;
Курсова Сергея Александровича - руководителя управления кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области, назначив его секретарем комиссии;
ввести в состав членов комиссии:
Седову | - | заместителя руководителя секретариата Правительства Самарской области - руководителя управления делопроизводства и документооборота секретариата Правительства Самарской области |
Семенова | - | главного правового инспектора труда Самарской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию); |
в Положении о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области":
абзацы с четвертого по восьмой изложить в следующей редакции:
"Диплом представляет собой золотистый лист плотной бумаги формата 295 x 209 мм, содержащий лицевой фоновый орнамент, воспроизведенный золотистой краской. По периметру листа на расстоянии 4 мм от края расположена рамка шириной 4 мм, выполненная золотистым цветом.
В центре лицевой стороны листа на расстоянии 25 мм от верхнего края расположен Герб Самарской области размером 41 x 31 мм на фоне трехцветной ленты размером 100 x 22 мм, соответствующей цветам Флага Самарской области.
Ниже, на расстоянии 8 мм, расположена надпись в черном цвете "Ежегодный профессиональный конкурс "Лучший гражданский служащий Самарской области", выполненная в две строки, с высотой букв 3 мм.
Под текстом, на расстоянии 16 мм, располагается слово "ДИПЛОМ", напечатанное буквами золотистого цвета высотой 14 мм. На 8 мм ниже строки, где располагается слово "ДИПЛОМ", помещены слова "ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами черного цвета высотой 5 мм.
Диплом помещается в багетную рамку темно-коричневого цвета размером 342 x 246 мм со стеклом, отделанную золотой каймой по периметру.";
абзацы с девятого по девятнадцатый признать утратившими силу;
приложения 1 и 2 к Положению о Дипломе Губернатора Самарской области по итогам ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" признать утратившими силу.
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Самарской области
Н.И.МЕРКУШКИН
Приложение
к Постановлению
Губернатора Самарской области
от 29 мая 2017 года N 98
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
N п/п | Наименование критериев оценки | Максимальное количество баллов по соответствующему критерию оценки |
Критерии оценки анкеты | ||
1. | Наличие поощрений и награждений за государственную гражданскую службу (трудовую деятельность) | 1 |
2. | Наличие проектов, научных публикаций, книг, брошюр, статей | 1 |
3. | Участие в семинарах, конференциях по государственной гражданской службе | 1 |
Критерии оценки конкурсной работы и конкурсанта | ||
4. | Оформление конкурсной работы в соответствии с абзацем шестым пункта 4.1 Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший гражданский служащий Самарской области" | 3 |
5. | Актуальность выбранной темы конкурсной работы, возможность внедрения проекта | 5 |
6. | Наличие в конкурсной работе инновационных идей, предложений | 5 |
7. | Фактическая реализация проекта конкурсной работы | 5 |
Критерии оценки конкурсанта | ||
8. | Наличие презентационного материала с соответствующим оформлением | 5 |
9. | Ораторские способности конкурсанта при выступлении | 5 |
Итоговое количество баллов в соответствии с критериями оценки _____ | ||
