Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и бюджетного учреждения... (с изменениями на 17 ноября 2014 года)

Положение

об оплате труда работников государственного  

учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и бюджетного учреждения Удмуртской Республики

«Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного учреждения «Автобаза Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики» и бюджетного учреждения Удмуртской Республики «Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики» (далее - учреждения, Положение) разработано в соответствии с  Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики».

2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждения, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.

3. Система оплаты труда работников учреждения (далее - работники) включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов) работников;

- наименования, условия осуществления, критерии установления и размеры выплат компенсационного характера;

- наименования, условия осуществления, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, включая наименование, условия осуществления, критерии установления, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается государственным органом Удмуртской Республики, являющимся  главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данного учреждения. В случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, штатное расписание учреждения согласовывается с иными государственными органами Удмуртской Республики.

5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год, а также средств учреждения, полученных   от приносящей доход деятельности.

II. Порядок и условия оплаты труда
1. Основные условия оплаты труда

6. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении (далее - служащие), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональной квалификационной группе (далее - ), утвержденным:

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

(в ред. постановления Правительства УР от 17 ноября 2014 года № 454)