1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, а также постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики).
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)
2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики (далее - Учреждение), подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики (далее - Министерство), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в результатах работы.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)
3. Система оплаты труда работников Учреждений включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников;
размер надбавки за работу в сельских населенных пунктах;
наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
наименования, условия установления, показатели и критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики, за счет всех источников финансирования.
4. В случае если заработная плата работников Учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Положения.
5. Локальные нормативные акты Учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.