ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ" (с изменениями на: 30.01.2017)

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, музеи и культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Удмуртской Республике:

(в процентах)

(пп. 1 в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 30.01.2017 N 29-р)

2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры:

(тыс. чел.)

(пп. 2 в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 30.01.2017 N 29-р)

3) доля средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры в фонде заработной платы:

(в процентах)

(пп. 3 в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 30.01.2017 N 29-р)

4) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг культуры по сравнению с предыдущим годом:

(в процентах)

.

(п. 2 в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 26.05.2014 N 344-р)