ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 января 2017 года N 29-р


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 МАРТА 2013 ГОДА N 191-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"


1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике", утвержденный распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года N 191-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике", следующие изменения:

1) абзац седьмой раздела II "Проведение структурных реформ в сфере культуры" изложить в следующей редакции:

"формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения поддержки творческих проектов общереспубликанского значения в области культуры и искусства;";

2) в пункте 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры до 2018 года и меры, обеспечивающие их достижение":

подпункты 3, 8 признать утратившими силу;

в подпункте 12 слова "одного гранта Президента Удмуртской Республики" заменить словом "субсидии";

3) подпункты 1 - 3 пункта 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Удмуртской Республике:

(в процентах)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Удмуртская Республика

60,3

67,6

74,2

70,5

90

100


2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры:

(тыс. чел.)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Удмуртская Республика

8,705

8,8036

8,3739

8,261

8,160

8,160


3) доля средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры в фонде заработной платы:

(в процентах)

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Удмуртская Республика

10

8,0

6,3

6,1

4,6

3,9

";


4) приложение к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике" изложить в редакции согласно приложению.

2. Реализация настоящего распоряжения производится в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики на указанные цели законом о бюджете Удмуртской Республики на очередной финансовый год и на плановый период.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ







Приложение
к распоряжению
Правительства
Удмуртской Республики
от 30 января 2017 года N 29-р


"Приложение
к Плану
мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения, направленные
на повышение эффективности
сферы культуры
в Удмуртской Республике"

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"

N п/п

Наименование показателей

2012 год, факт

2013 год, факт

2014 год, факт

2015 год, факт

2016 год, план

2017 год, план

2018 год, план

2014 - 2016 годы

2014 - 2018 годы

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников), человек

x

174,3

172,3

181,2

183,6

185,7

185,4

x

x

2

Число получателей услуг, человек (стр. 2 = стр. 4)

x

1517371

1517261

1517318

1516800

1515400

1513100

x

x

3

Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек

9530,0

8705,0

8803,6

8373,9

8261,0

8160,0

8160,0

x

x

4

Численность населения субъекта Российской Федерации, человек (стр. 4 = стр. 2)

x

1517371

1517261

1517318

1516800

1515400

1513100

x

x

5

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <*>:

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов

x

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

x

x

7

по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", процентов

x

70,3

70,3

70,3

82,4

90,0

100,0

x

x

8

по субъекту Российской Федерации, процентов (стр. 11/стр. 9 x 100%)

52,3

60,3

67,6

74,2

70,5

90,0

100,0

x

x

9

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации <*>, рублей

18241,0

21415,0

23680,6

22044,1

23367,0

24497,0

25844,0

x

x

10

Темп роста к предыдущему году, процентов

x

117,4

110,6

93,1

106,0

104,8

105,5

x

x

11

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

9531,2

12908,0

16005,8

16348,1

16479,0

22047,3

25844,0

x

x

12

Темп роста к предыдущему году, процентов

x

135,4

124,0

102,1

100,8

133,8

117,2

x

x

13

Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, процентов

x

10,0

8,0

6,3

6,1

4,6

3,9

x

x

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

x

x

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

1419,2

1755,6

2201,6

2138,9

2126,9

2810,9

3294,9

6467,4

12573,2

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (стр. 16 = стр. 25)

x

316,7

446,0

383,3

371,3

1055,3

1539,3

1200,6

3795,2

17

в том числе:

18

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей (данные субъекта Российской Федерации)

x

284,0

446,5

416,0

404,0

1088,0

1572,0

1266,5

3926,5

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:
(стр. 20 + стр. 21 + стр. 22)

x

9,8

64,4

45,7

5,7

-3,1

-9,8

115,8

102,9

20

от реструктуризации сети, млн. рублей

x

0,0

1,6

14,2

1,0

0,0

0,0

16,8

16,8

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

x

9,8

5,9

29,0

4,7

-3,1

-9,8

39,6

26,7

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

x

0,0

56,9

2,5

0,0

0,0

0,0

59,4

59,4

23

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

x

32,7

-0,5

-32,7

-32,7

-32,7

-32,7

-65,9

-131,3

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

x

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18 (в том числе стр. 19) + 23 +24)

x

316,7

446,0

383,3

371,3

1055,3

1539,3

1200,6

3795,2

26

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (стр. 19/стр. 25 x 100%)

x

3,1

14,4

11,9

1,5

-0,3

-0,6

9,6

2,7

     ________________

<*> Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года N 973.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»