ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 29 ноября 2019 года N 98
Об организации проведения практики и стажировки в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области
(с изменениями на 14 июня 2024 года)
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 27.03.2020 N 35, от 02.04.2021 N 33, от 09.09.2021 N 88, от 24.03.2022 N 26, от 01.11.2023 N 104, от 14.06.2024 N 63)
В целях подготовки кадров для государственной гражданской службы Ульяновской области, формирования кадрового резерва Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области, а также применения современных кадровых технологий на государственной гражданской службе Ульяновской области постановляю:
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проведения практики и стажировки в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 14.06.2024 N 63)
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Действие абзаца четвертого пункта 2.3 раздела 2 Положения об организации проведения практики и стажировки в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, утверждаемого настоящим указом, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
указом
Губернатора Ульяновской области
от 29 ноября 2019 г. N 98
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ И СТАЖИРОВКИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 27.03.2020 N 35, от 02.04.2021 N 33, от 09.09.2021 N 88, от 24.03.2022 N 26, от 01.11.2023 N 104)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации проведения и прохождения практики и стажировки в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области (далее также - исполнительные органы).
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
1.2. К участию в практике допускаются студенты (курсанты), осваивающие программы подготовки специалистов среднего звена либо программы бакалавриата, специалитета или магистратуры (далее также - образовательные программы, практиканты соответственно) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам (далее - образовательные организации).
К участию в стажировке допускаются лица, освоившие образовательные программы или заканчивающие их освоение в образовательных организациях (далее также - стажеры). Год завершения освоения образовательной программы должен совпадать с годом участия в стажировке или предшествовать ему.
1.3. Кандидаты для участия в практике или стажировке должны соответствовать следующим требованиям:
наличие навыков пользования персональным компьютером, его периферийными устройствами и оргтехникой;
наличие оценок успеваемости "отлично" и "хорошо" в течение учебного года, предшествующего началу участия в практике или стажировке, по результатам промежуточных аттестаций и государственной итоговой аттестации, по всем осваиваемым учебным предметам, курсам, дисциплинам, модулям образовательных программ;
участие в качестве докладчика или содокладчика в научно-практических конференциях и форумах не менее 3 раз в течение каждого учебного года в пределах срока освоения образовательной программы;
наличие аналитических и коммуникативных способностей, навыков работы с большими объемами информации, логичность мышления;
энергичность, самоорганизованность, дисциплинированность.
2. Организация проведения практики и стажировки
2.1. Для организации проведения практики и стажировки в исполнительном органе:
проводятся совещания с участием представителей образовательных организаций с целью обсуждения вопросов организации совместной деятельности, связанной с организацией проведения практики и (или) стажировки;
организуются встречи со студентами (курсантами) и выпускниками образовательных организаций с целью информирования их о возможности пройти практику или стажировку в исполнительных органах.
В целях привлечения студентов (курсантов) и выпускников образовательных организаций к прохождению практики или стажировки исполнительный орган направляет в органы службы занятости, осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области, запросы, а также размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет соответствующие объявления.
2.2. Проведение практики осуществляется на основании договора, заключенного между исполнительным органом и образовательной организацией.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 09.09.2021 N 88)
Абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ульяновской области от 09.09.2021 N 88.
Практика осуществляется в пределах срока, установленного программой практики.
2.3. Проведение стажировки осуществляется на основании срочного трудового договора, заключенного между исполнительным органом и стажером на срок 12 месяцев.
Должность стажера предусматривается штатными расписаниями стажеров в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области, которые в Правительстве Ульяновской области утверждаются руководителем администрации Губернатора Ульяновской области, а в возглавляемых Правительством Ульяновской области исполнительных органах Ульяновской области - руководителями этих исполнительных органов.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
В соответствии с трудовым договором стажеру выплачивается денежное содержание, которое состоит из должностного оклада, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на соответствующий год.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 24.03.2022 N 26)
На стажеров не распространяется действие указа Губернатора Ульяновской области от 25.11.2019 N 95 "Об оплате труда работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области".
При утверждении фонда оплаты труда государственных гражданских служащих (работников) исполнительных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, для стажеров предусматривается материальная помощь в размере одного должностного оклада в расчете на год.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 24.03.2022 N 26)
Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению стажера при предоставлении стажеру ежегодного оплачиваемого отпуска. При принятии решения о выплате материальной помощи учитывается наличие в фонде оплаты труда средств на ее выплату.
3. Руководство практикой и стажировкой
3.1. Для руководства практикой или стажировкой от исполнительного органа назначаются соответственно руководитель практики (стажировки).
Руководители практики (стажировки) назначаются распоряжением руководителя исполнительного органа из числа государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее - гражданские служащие), имеющих стаж государственной гражданской службы в соответствующем исполнительном органе не менее двух лет (без учета периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего и других периодов, когда гражданский служащий фактические не исполнял должностные обязанности), обладающих практическими знаниями и умениями, необходимыми для организации и проведения практики (стажировки), и при наличии согласия назначаемых гражданских служащих. При этом не допускается назначение руководителями практики (стажировки) гражданских служащих, которые имеют неснятое дисциплинарное взыскание или в отношении которых проводится служебная проверка, а также назначение гражданских служащих руководителями практики (стажировки) в отношении трех и более практикантов (стажеров).
3.2. Предложения о кандидатурах руководителей практики (стажировки) вносятся руководителю исполнительного органа кадровой службой либо лицом, ответственным за кадровую работу в соответствующем исполнительном органе.
3.3. Замена руководителя практики (стажировки) осуществляется в случаях:
подачи руководителем практики (стажировки) руководителю исполнительного органа заявления об освобождении его от обязанностей руководителя практики (стажировки), в котором должны быть указаны причины освобождения от обязанностей руководителя практики (стажировки);
прекращения служебного контракта с руководителем практики (стажировки), освобождения его от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с гражданской службы;
нахождения руководителя практики (стажировки) в длительной служебной командировке, его продолжительной болезни или возникновения иных подобных обстоятельств;
систематического неисполнения или ненадлежащего исполнения руководителем практики (стажировки) обязанностей руководителя практики (стажировки);
